项目技术管理人员聘任协议甲方：身份证号：乙方（受聘人员）：身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于项目工程施工技术管理职位安排给乙方担任，聘任期限自3月29日至承包协议施工内容完毕（详细期限以项目考勤作为原则），经共同协商到达如下条款：一、聘任方式：月工资包干。二、工作内容：为本工程图纸内所有主体和二次构造项提供技术支持、为甲方起草各班组劳务协议、参与土建个项目的验收、质量管理、年终班组工程量结算、土建范围内的质量、进度、成本控制，配合甲方组建项目班子、协调各劳务班组，配合好总承包的各项工作。三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及对应的办公设备。2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。3、及时按本协议约定发放给乙方劳动酬劳。4、配置合理的管理人员及合格的劳务班组。四、乙方责任：1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其他构成人员紧密联络，认真对本项目部出现的有关质量、进度、成本方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完毕并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的规定。五、工资结算及付款方式：1、乙方工资约定为每月元整（甲供吃住费用，每月休息三天之内不扣任何工资，根据项目上空闲状况调休）。2、甲方必须按月支付乙方生活费，即每月底准时支付3000元整或每月全额的30%支付（如遇乙方有急事需用钱，甲方应在工资总额内全力支付，乙方应提前5日予以申请），剩余部分工资应在春节前予以结清。3、如因大协议解除、项目手续不全、资金链断掉等原因导致停工或项目管理工作停止的，超过一种月的双方可以解除本聘任协议，劳动酬劳予以结清。4、如因乙方原因，不能胜任此工作、或其他个人原因离职的。可以提前一周告知对方，准备人员或找别的合适岗位。工资按应发总额的90%结算，三日内结清。六、违约责任：本协议一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金元整。七、争议处理方式：①双方协商处理。②法院诉讼处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：乙方签字：年月日年月日
