农民工劳动协议为了规范有序的企业管理机制，积极推进本单位用工制度改革，切实保障农民工的合法权益，根据国家及省市有关法律法规文献政策之规定，本着合法、公平、平等、自愿、协商一致，诚信信用的原则，特制定本劳动协议。甲方（用人单位）名称：陕西巨阳建筑工程有限企业法人或负责人：____________________________________联系电话：____________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________户籍所在地或现居住地、电话：______________________一、劳动协议期限、本协议期限为固定期限，即项目工程有效工期，协议到期，经济手续完结，协议终止。二、工作内容及工作特点：1、工作内容、甲方根据工程施工的需要，聘任乙方在___________岗位从事___________工作。本岗位属于野外露天作业，本工种也许存在的危险源有____________________________。2、乙方的岗位职责、工作内容详见所在项目部岗位阐明。3、乙方的工作地点：_______________________________。4、乙方应按所在岗位和工作内容规定，认真履行职责，准时完毕工作任务，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违规违章作业。三、工作时间和休息休假因本行业工作的时限性，正常工作时段，每月无特殊原因，应出勤不少于26天，其他时间可根据工程状况，合理安排轮休，冬冷时段，集中休假。四、劳动酬劳1、根据行业实际和工程特点，技工可按计件形式结算劳动酬劳，普工可按工作日制或任务承包形式结算酬劳。2、甲方若需安排乙方加班的，甲方支付乙方加班费。3、甲方以货币形式支付工资，支付工资以所在班组考勤表为基准，实名造工资表，经项目负责人审核，企业主管领导审批后，企业委托项目经理代发工资，民工领工资时，应出具有效证件，并在工资表上签名确认。五、福利待遇1、在协议有效期内，甲方按国家政策规定，给乙方购置意外伤害保险。2、在协议期内，甲方向乙方依法缴纳基本养老保险费，其保险费含在所支付的工资中，由民工自行在其户口所在地缴纳办理手续。3、乙方在协议期内，有权享有甲方组织的多种专业培训学习，有权参与甲方的各项活动及组织。4、其他福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。1、甲方根据乙方岗位的实际状况，向乙方提供符合国家规定原则的劳动防护用品。2、甲方为乙方提供符合国家安全卫生原则的工作场所和完毕工作任务所必须的劳动工具。3、甲方根据国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制度和职业危害防护制度，双方均应严格遵守，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。4、乙方对甲方管理违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评，检举和控告。5、甲、乙双方均应严格按照本协议的约定，依法全面、自觉的履行好各自的义务。6、乙方上岗前接受甲方岗前教育。7、乙方因自身特殊原因，需要在协议正常履行期间解除协议，应提前十五天向甲方提出书面申请，经双方协商同意后，方可解除。8、若乙方严重违反甲方安全生产劳动纪律、制度导致经济损失或安全事故，甲方有权追究其责任，并责令乙方解除协议。甲方：乙方：年月日
