聘任临时工协议兹由(简称甲方)，因工作需要聘任临时职工(简称乙方)，所聘职务：技术料员经甲、乙双方协商，签订协议如下：一、聘任时间：从年5月1日至5月31日止(试工期∕)，协议期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。同职工发放措施。三、违约责任任何一方违反协议，都要承担违约责任，给对方导致经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊状况需解除协议，必须提前半个月告知对方，由双方协商处理。甲乙双方未提前告知对方解除协议，违约方应赔偿违约金500元。四、甲方应尊重乙方的合法权益，予以乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应服从甲方工作分派，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完毕任务，积极参与企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本协议一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本协议由企业人事负责解释。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担多种费用。甲方领导签字：乙方本人签字：甲方(公章)：直系亲属签字：年月日年月日聘任临时工协议兹由上海联圣建筑工程有限企业随岳高速公路中段11标项目经理部(简称甲方)，因工作需要聘任临时职工陈长青(简称乙方)，所聘职务：食堂管理员经甲、乙双方协商，签订协议如下：一、聘任时间：从年5月1日至5月31日止(试工期∕)，协议期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为900元/月。按日历天计算。三、违约责任任何一方违反协议，都要承担违约责任，给对方导致经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊状况需解除协议，必须提前半个月告知对方，由双方协商处理。甲乙双方未提前告知对方解除协议，违约方应赔偿违约金500元。四、甲方应尊重乙方的合法权益，予以乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应服从甲方工作分派，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完毕任务，积极参与企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本协议一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本协议由企业人事负责解释。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担多种费用。甲方领导签字：乙方本人签字：甲方(公章)：直系亲属签字：年月日年月日
