下载后可任意编辑七五普法工作总结最新七五普法工作总结一、指导思想紧围绕建设平安企业目标，继续深化开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推动依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐进展。二、宣传对象普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。三、主要要求1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，法律规范决策下载后可任意编辑管理和服务行为。要大力推动领导班子成员法制教育制度化、法律规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。2、加强经营管理人员和广阔员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。实行多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。四、具体措施一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》下载后可任意编辑《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济进展环境的目的意义。三是创新宣传形式。在实行法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还实行举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。工作步骤和安排普法规划从20x年开始实施，共分三个阶段：(一)宣传发动阶段20x年3月底前。根据本规划讨论制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。(二)组织实施阶段20x年下半年至2024年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效指导有力、督促到位，确保“七五”普法规划全面贯彻落下载后可任意编辑实。20x年开展督导检查活动。(三)检查验收阶段20x年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。此次法制宣传活动以“创平安”为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。七五普法工作总结为全面落实“七五”普法规划，大力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高公民法治意识和法律素养，制造良好的法治环境，我局全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实县委法治建设的统一安排部署，紧紧围绕普法工作目标，扎实推动依法决策、依法行政，提高依法管理的水平和能力，巩固和深化依法治理成果，着力打造素养优良、依法办事、为民务实、高效廉洁、群下载后可任意编辑众满意的机关，努力营造法治理念深化人心、市场运行开放有序、公共管理高效法律规范、社会环境安全稳定的法治环境。现将具体情况总结如下：一、健全组织机构，确保普法工作保障。我局一直高度重视普法依法治理工作，年初成立了20xx年度普法依法治理领导小组，切实把普法工作纳入重要议事日程，确保该项工作顺利推动。我局成了普法工作领导小组，组长由党组书记、局长谭昌宁担任，成员由其他班子成员组成。领导小组下设办公室，各股室负责人作为第一责任人，负责具体抓落实，确保法治建...
