营业员聘任协议甲方：乙方：身份证号码：住址：电话:甲方聘任乙方为万客隆手机连锁正式营业员，就聘任事宜，双方到达如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同签订本协议。2、乙方须为具有法定年龄，年满18周岁系法律容许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的省份证件。3、乙方须详细阅读本协议并理解甲方的某些有关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。4、乙方在甲方试用期为3天，书面基础测试通过为正式员工，签订协议。5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿。6、店内清洁随时打扫，不能无所事事，体现自己在本店的价值。7、准时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理，上班时间规定带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方销售业绩的大小予以不一样的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。工资：保底+提成。工资详情：1500元保底另加提成。手机提成：手机利润的10%【详细按市场行情为准】手机卡号：移动，联通，电信均提成3元每张手机配件：利润的10%10、乙方有责任为甲方搜集并分析当地的市场信息，并及时精确的提供应甲方。11、假如不可抗拒力、不可预测的原因导致本店不能正常运作时，甲方当竭力补救，但不承担任何责任。12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。13、本协议有效期为一年，期满后可续签。六个月会有考核晋级与底薪加20014、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲措施定人签字：20年月日乙方签字：20年月日
