宿舍管理员聘任协议甲方：牟定县职业高级中学乙方：身份证号码：因学校女生宿管员姜德翠退休，为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘任乙方负责女生宿舍管理员(如下简称：宿管)
双方同意签订劳动协议共同遵守本协议所列各项条款
一、乙方工作职责：认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随意离动工作岗位
如因特殊状况，需临时离动工作岗位，必须向监管部门汇报并经同意后，方可离开
在工作中不做有损学校声誉的言行
关怀爱惜学生，多做学生思想工作，遇事从容、冷静、不简朴粗暴
在宿舍内对有困难或有病等状况的学生，要及时提供协助，并向值班老师汇报
严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员状况，定期开关宿舍大门
未到开门时间需要进入宿舍的学生，必须持有政教处证明，方可入内
每天上午起床铃响后，管理员要配合值日老师催促学生起床；每天晚上就寝前30分钟，检查督促学生准时就寝，严禁非我校学生住宿
每天检查、登记各寝室学生的卫生打扫状况，洗涮用品、鞋子、被子叠放与否整洁等，并将前一天检查扣分状况于8:00报政教处
每月清查一次宿舍财产
对无端不起床、不上课、挥霍水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈讹诈、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要立即制止并告知值班老师或保安
二、甲乙双方权利和义务：甲方应给乙方提供必要的工作条件
乙方的工作时间：因乙方从6月1日起在我校从事公益性岗位，有关手续办理期间属正常上班（时间为4月26日至5月31日止），节假日学生在校时正常上班，不得离岗
甲方给乙方的工资（4月26日至5月31日）合计为2300元
若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止协议
甲乙双方若要解除协议，应提前告知对方；若乙方提出解除协议，则应将书面汇报提前
