摘要随着互联网的高速发展,Web应用也越来越多
目前广东东软学院在教师绩效考核方面仍处在使用纸张登记及统计的方式去记录教师绩效成绩
这极大地加大了学院管理层的工作量且这种方式准确性和效率都不高
故学院急需一个Web系统对教师绩效进行管理和统计
本课题正是对该系统进行开发与设计
本课题系统的使用角色主要分为主任和教职工
教职工主要使用本系统进行活动事项的提交和查看
主任主要是对教职工申请的事项进行查看和审核并得知每个教职工的具体绩效
本课题描述的是这个员工绩效管理系统的事项管理模块,主要介绍这个系统的总体需求和设计
关键词:Node
js;React;ExpressAbstractWiththerapiddevelopmentoftheInternet,therearemoreandmorewebapplications
Currently,GuangdongNeusoftCollegestillusespaperregistrationandstatisticstorecordteacherperformancescoresinteacherperformanceevaluation
Thissignificantlyincreasestheworkloadofuniversitymanagersandthemethodisnotaccurateandefficient
Therefore,universitiesurgentlyneedawebsystemtomanageandcountteachergrades
Thethemeissystemdevelopmentanddesign
Theroleofthissubjectsystemismainlydividedintothedeanandfaculty
Teachersandstaffprimarilyusethi