第1页共8页2024年五职矿长岗位责任制第一条负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。第二条____机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。第三条负责编制设备使用计划，配件采购计划。第四条负责____有关人员，进行施工____设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。第五条贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。第六条____学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高泵站司机岗位责任制1、认真钻研技术，努力提高操作水平。2、非司机不得操作，严格执行“三大”规程，严禁违章操作。3、坚守工作岗位，经常注意观察泵站的情况。主液箱的液位，润滑油的油位以及各种压力表的数值。4、坚持班检制度，经常维修保养，保证各零部件齐全、坚固，油管整齐，设备始终处于完好状态。5、保持乳化液清洁，无杂物，无悬浮物，配比为3~____%。第2页共8页6、每班要擦洗设备外壳，打扫环境卫生，保证站内处周围清洁卫生。7、为保证安全，非工作面联系不得停泵。8、认真执行岗位交接班制，完不成任务不经值班同意不准下班。9、发现事故及时汇报处理。10、填写设备运转记录，班后作好汇报。机电检修工岗位责任制1、努力提高技术水平，认真学习专业知识。2、严格执行“三大”规程，抵制违章行为，拒绝违章指挥，保证设备及人身安全。3、坚持设备检修制度，认真按检修表定期检修。掌握设备情况和存在问题，及时排查，处理设备完好。如因检修不到位造成事故，对本人考核50~____分。4、严格执行设备回收制度，设备管理制度，管理好自己负责的工具、材料和备件，提前做好检修准备工作。5、严格执行岗位交接班制，巡回检查制，坚持岗位交接班验收制度，认真填写检修台账，班后汇报。6、发生影响生产的重大机电事故，听从指挥，随叫随到，不得影响生产。小班维护工岗位责任制1、认真钻研技术，努力提高业务知识和技术水平。2、严格招待“三大”规程，严禁违章作业和违章指挥，有权制止违章行为。3、负责所有机电设备、管路的维修和排除故障。第3页共8页4、巡回检查，发现事故及时处理，处理不了的要及时汇报，并提出处理意见，处理不好未以值班同意，不准擅自下班。5、有权指挥各工种司机处理机电事故。6、负责维修和保养各机电设备，符合设备完好标准。7、和各工种司机搞好协作，共同搞好本职工作。8、认真执行岗位责任制和交接班验收制度，认真填写设备运转记录。9、努力钻研技术，对所有设备特征，操作工艺，质量标准熟悉。做到三知(知原理、知构造、知性能)四会(会使用、会维修、会保养、会排除故障)。移动变电站岗位负责制1、必须熟悉本变电所站内各台电气设备的性能，操作方法，供电系统运行方式，做到停送电安全、准备、及时。2、严格执行矿井电气安全规程，防爆管理制度，停送电管理制度，确保供电安全。3、电气设备由于过载，漏电等原因跳闸时，应迅速分析原因，查清故障设备，将其退出运行，尽快恢复正常用电设备的供电，并将故障情况及时汇报班长或维护工，以便及时处理。4、掌握继电器保护整定数值，不经矿机电科同意任何人不得改变整定值。5、必须修漏电继电器，任何人无权下令停止继电器的运行。6、集中精力，严守岗位，不准存放易燃、____物品。2024年五职矿长岗位责任制（2）第4页共8页一、引言在2024年，随着社会的不断发展和矿业行业的快速发展，矿长作为矿山的领导者和管理者，面临着巨大的挑战和责任。为了更好地适应新时代的需要，提高矿山管理水平，制定了五职矿长岗位责任制。本文将从矿长角色定位、职责分工、目标考核、激励机制和培训培养等方面进行详细阐述，旨在为2024年五职矿长岗位责任制的实施提供参考。二、矿长角色定位2024年五职矿长岗位责任制的核心是明确矿长的角色定位。矿长是矿山的领导者和管理者，需要负责矿山的全面管理和运营工作。同时，矿长还是矿山的安全生产的第一责任人，需要确保矿山的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全。此外，矿长还需要承担社会责任，注重环境保护和可持续发展。三、职责分工2024年五职矿长岗位责任制将矿长的职责分为五个方面：战略规划和发...
