修理工管理制度及岗位职责(共8篇)VIP免费

1/23修理工管理制度及岗位职责（共8篇）第1篇：汽车修理工岗位职责及奖惩制度汽车修理工岗位职责及奖惩制度为了更好拉拢客户，规范我厂员工日常行为，增加我厂知名度，特拟定此制度.1.按用户现场要求进行维作业，不能漏项或者私自添加维修项目，出现用户不认可项目，該项目维修费用及材料费用由修理工自行承担。2．维修过程中严格执行自检，并通知接待人员试车，出现未试车车辆维修后在外出现维修质量问题，所有救援费用及维修费用由修理工自行承担。并扣1个点。3.公司公有财产（废旧零部件.配件.电器类等）除维修用料，一律不准带除厂外，发现视为偷盗，情节严重者开除并报送公安机关。4.节约用料，随用随领，做到零部件按规定地方存放，做好现场收尾工作，发现旧件未回收一次扣款30元，二次扣款60元，三次直接扣2个点并警告.不服从者解雇。5.维修过程中安全防护措施必须做好，（如掩木.马凳等用具），发现一次未保险罚款50元，二次罚款100元并扣2个点。三次直接开除。6.维修车辆时与用户有问题或者矛盾时，需请示领导处理，不能与用户发生争吵或动手，出现一次罚款200元或扣2个点，情节严重者直接开除且押金不退。7.为公司提出合理化建议，可为公司增加效益的，一次奖励100元并加一个点。8.三个月内未出现维修事故及用户投诉的加个点。9.为公司卖出旧件按15%提取。10.每一个季度无请假.迟到.早退.脱岗.的员工，公司设立全勤奖300元一季度。第2篇：修理工岗位职责篇1：维修人员岗位职责宁波蔻宏贸易有限公司维修人员岗位职责1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。2/232、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转。5、负责申报设备维修配件、外修计划。6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。8、做好修旧制度，努力降低维修成本。9、对使用工具妥善保管，认真保养。11、完成领导交办的其他任务。篇2：汽车修理工岗位职责汽车修理工岗位职责1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；4、在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；6、节约用料，随用随领；7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点；9、完成好交办的各项临时性工作；3/2310、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；11、努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平；12、13、发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献；搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；汽车维修工岗位职责一般有如下几点：1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行5、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能7、完成好上级交办的各项临时性工作1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳...