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未签劳动协议劳动仲裁申请书1申请人姓名:xxx性别:x出生年月:xx年x月x日民族:x住址:南京市鼓楼区山西南村室邮编:210000电话:工作单位:xxxx邮编:x电话:x被申请人名称:xx住所地:邮编:x法定代表人:xx职务:xx电话:xx祈求事项:一
依法裁决被申请人支付申请人20xx年9月的双被工资2750元
依法裁决被申请人支付申请人法定休假日,双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资,合计2283元
依法裁决被申请人补缴申请人20xx年8月和9月的社会劳动保险费,基数为1369
申请人于20xx年8月1日起于被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一种月,工资为900元;第二个月转正后一种月为1200元
两班倒,一天9个小时,一种月3天休息,双休日正常上班
直至第二个月9月25日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动协议,8月份工作日延长劳动时间合计76
36个小时,双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间合计31
36个小时,双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险
现根据《劳动协议法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一种月不满一年未与劳动者签订书面劳动协议的,应当向劳动者每月支付二倍工资
因此被申请人应当支付9月份的双倍工资2750元
根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列原则支付劳动者加班加点的工资:(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的
百分之二百支付加班工资;(三)在法定休假日劳动的