文员聘任协议简易聘任协议范本聘任协议甲方：___________法定代表人：_______________地址：_______________乙方：___________身份证号：_______________住址：_______________根据国家劳动管理规定以及我司员工聘任措施，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘任协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘任协议期限聘任期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。根据甲方的工作安排，聘任乙方在________________工作岗位，工作职责：1．打字处理工作2．信息的上传下达3．文献归档、保管4．各个会议工作记录5．来访客人通报及接待6．本工作区域清洁重要工作：1．完毕企业、部门交办的事项，追踪成果及时汇报2．完毕平常的正常管辖范围内的工作3．接听电话做留言记录、讯息处理4．工作资料的保留、分类、归档、保管三、甲方聘任乙方方式：1.底薪：乙方自聘任日起前三个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资元整。乙方工作满三个月试用期则正式转正成为企业一员，甲方将每月工资调整为元整支付予乙方。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权规定乙方遵守国家法律和企业各项规章制度;b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止协议。c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职状况，经甲方查实由于乙方兼职缘故导致甲方对应的经济损失由乙方承担所有责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止协议。2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及企业规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有企业规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.在职期间如变更单位，须提前一种月告知甲方，双方协商终止协议;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守企业的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护企业的声誉、利益的义务。d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文献，处理好有关的未尽事宜。e.若乙方私自离职或不按本协议第五条d小节的，默认放弃当月工资收入。以上协议一式两份，签字生效，各自守信。甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________法定代表人签字：______________签字：____________________签约日期：____________________签约地点：____________________
