武汉市劳动协议范本甲方名称：地址：联络方式：乙方：身份证号：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律法规，甲乙双方在遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动协议。一、劳动协议期限协议期限甲、乙双方同意按如下第________种方式确定本协议期限：1、固定期限：本协议期限为________年。自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。2、无固定期限：本协议期限自______年_____月_____日起______年_____月_____日止。3、以完毕一定的工作为期限：从_______年_____月_____日起至___________工作任务完毕时止，并以________________为标志。试用期限试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作内容和工作地点甲方招用乙方的工作地点在：________________________________________。从事________________工作，工作内容为：__________________________。三、工作时间和休息休假甲、乙双方同意按如下第________种方式确定乙方的工作时间：1、原则工时制，每日工作不超过8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门同意，乙方所在岗位实行不定期工作制。3、经劳动保障行政部门同意，乙方所在岗位综合计算工时工作制。甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定予以乙方享有节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本协议约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算措施支付工资。四、劳动酬劳乙方正常工作时间的工资原则，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资原则及本单位集体协议约定的原则。1、计时工资：________元／月；2、计件工资：；乙方试用期工资为____________元／月款约定工资的80％或单位同一岗位最低级工资，并不得低于本市最低工资原则）。甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数状况，通过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细措施。甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日。如遇节假日或休息日，应提前到近来的工作日支付。五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和地方有关规定，参与社会保险。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定予以乙方医疗期和享有医疗待遇并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付全薪；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方负责按国家规定的原则发给丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费，一次性工亡补助费。乙方为已婚女性的，享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇。甲方必须将乙方按规定所享有的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。在协议期内，乙方享有国家规定的探亲假，在同意探亲期间，均发给月工资及多种补助，路费按规定报销。六、劳动协议的解除、终止劳动协议的解除：1、甲乙双方经协商一致，劳动协议可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方将理由告知工会后可以解除劳动协议：在试用期间被证明不符合录取条件的；严重违反者甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方导致重大损害的；同步与其他单位建立劳动关系，对完毕甲方工作任务导致严重影响，或者甲方规定乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下签订或变更的劳动协议；被依法追究刑事责任的。3、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式告知乙方或者额外支...
