1译文1:员工激励:一个强大的新模式资料来源:哈佛商业评论作者:尼廷诺瑞亚,鲍里斯和琳达-李陵如何创造最佳员工绩效是管理者长期面临的挑战。近年来,神经科学,生物学和进化的跨学科的研究领域,如心理学,人类已经告诉我们四个基本的情感需求,和力量驾驶或我们的行为的基础上,他们的行为。实证研究表明,员工可以创造更好的绩效。因此,要激励员工,管理者应了解动力,并能采取什么措施来满足驱动力。获得:让人们总想得到一些东西,来增加他的幸福感。当力量满足时,我们会感到幸福。相反,它会感到不满意。这种力量往往是相对的(我们总是把自己和别人比较),很难满足(我们总是想要更多)。组合:许多动物都与父母或亲戚或亲密的关系,但建立的关系,人扩大到更大的群体,如组织,社区和国家。驾驶“,人们会产生爱、关怀、强烈的积极情绪等反之,就会出现消极的情绪,孤独,愤世嫉俗。在工作环境中,当员工为自己是组织的一员,他们的动机是骄傲的,而且会大大提高,并且当他们违背自己的意志和斗志。理解:我们渴望了解周围的世界,然后提出各种理论来解释所有的事情,并提出合理的行动和对策。当事情看起来毫无意义的时候,我们会感到沮丧,同时寻找问题的答案,也会让我们充满激情。在工作环境中,员工所做的工作是否具有挑战性,并能让他们成长和学习,他们将被激励,当他们看起来没有价值或没有未来,会意志消沉。防守:面对威胁防御,保护自己,保护我们的财产和成就,家人和朋友,思想和信仰,这是我们的自然。这种力量植根于“打但逃”的基本反应,这是常见的,但大多数动物对人类而言,它不仅是进攻或防御的行为,而且还建立了一个系统以促进寻求公正,明确的目标和意图,并允许人们自由发言。这些力量已经实现,人们认为和自信否则会恐惧和憎恨强烈的负面影响。2这四种驾驶是相互独立的,没有二次,也不能互相替代。要充分激励员工,管理者必须满足所有四个驱动力。事实上,每一种情绪都可以使用不同的组织杠杆来满足最有效的。奖励制度:“获得”最容易通过组织的奖励制度的奖励。当然,这也取决于组织的奖励制度能否有效地界定员工绩效,将奖励与不同的绩效,并给予最佳晋升机会。文化:如果它满足员工之间的“结合”,培养强烈的友谊,最有效的方法是建立一个促进团队合作,开放和友好的文化。设计:满足“理解”的力量,这是一个有意义的,有乐趣和挑战性的位置设计的最佳方式。绩效管理和资源分配过程公平性、可信、透明、绩效管理和资源配置的过程,有助于满足人们的“防御性驾驶”。此外,直接主管为员工和激励度起着重要的作用,作为组织政策。虽然不期望员工对整个公司的员工激励制度、文化、岗位设计或管理制度产生显著影响,但他们显然在一定权力范围内发挥其影响力。例如,在认可,管理者可以选择和任务,奖励和员工绩效。在管理者的组织中,只有尽最大努力满足所有四个驱动力,员工才能最有效地提高员工的激励效果,提高组织绩效。3原文:EmployeeMotivation:APowerfulNewModelMaterialSource:HarvardBusinessReview,Author:NitinNohria,BorisGroysberg&Linda-ElingLeeHowtocreatethebestemployeeperformanceismanagerforalongtimeofchallenge.Inrecentyears,theneuralscience,biologyandevolutionofinterdisciplinaryresearchareassuchaspsychology,humanshavetoldusfourbasicemotionalneeds,andtheforcedrivingorwhatweallthebasisoftheirbehavior.Theempiricalresearchshowsthat,buttheemployeecancreatebetterperformance.Therefore,tomotivateemployees,managersshouldunderstandthedrivingforceandcantakewhatmeasurestomeetthedrivingforce.Acquirement:Getpeoplealwaystrytogetsomethings,toincreasethescarcityofhishappiness.Whentheforcesatisfied,wewillfeelhappy.Conversely,itwillfeeldissatisfied.Thisforceisoftentherelative(wealwayscomparethemselveswithothers),anditwasdifficulttosatisfy(wealwayswantmore).Combination:Manyanimalsarecombinedwiththeirparentsandrelativesorcloserelationshipbetweenpopulation,butesta...