销售部聘任协议甲方：乙方：___________地址：身份证__________________法人代表：_______________电话：_______________经甲乙双方协商，甲方同意聘任乙方为销售部业务员，根据《劳动法》及市场销售实际状况和企业有关规定，友好协商、平等自愿，到达共识，建立劳动关系，签订协议，共同遵守履行。一、乙方承诺服从企业管理安排，遵守企业管理制度和销售部有关规定。认真履行职责，开发市场营销工作。二、协议期：试用期从______年___月___日起至______年___月____日止三个月，完毕任务包干再行续约。三、乙方在销售部担任____________职务，职责如下：1、负责甲方产品、加工业务的销售工作，按照甲方指定的区域开展业务工作。2、负责对销售业务的洽谈、样品或质量原则、交期、结款等有关业务的协商与办理。3、销售任务：销售额每月___________万元（以收款额及收款日期为准），月销售收款额到达_______万元及以内，按________计算业务提成。超过400000元至600001元，超过部分即20万元按______计算业务提成；超过400000元至800001元，超过部分即40万元按________计算业务提成；超过400000元至1000001元及以上，超过部分即60万元及以上，按______计算业务提成。业务员的差旅费、招待费、客户返佣、礼品等费用都包括在业务提成之内，不另行报销。特殊状况总经理同意的除外。4、持续三个月未能完毕每月_____销售收款任务者，甲方有权免责解雇或乙方应自行辞职。去留权由总经理裁决。5、乙方在企业工作期间有业务往来的客户及甲方分派的客户，原则上都归属甲方所有，乙方应把客户资料如实报甲方立案。6、当月的业务提成于次月随工资发放，超额部分的提成当月发放70%，预留30%于年终发放，年终前因故离职的将不予发放。7、业务员是客户货款的直接负责人，容许呆账、坏账的额度不得超过销售额1%，若高于此比例由业务员本人承担，呆账、坏账必须在协议期内结清。按销售协议的结款期，最迟不得超过15天回款，若超过15天，每延误一天将扣除所延误货款提成的5%，并追究业务员责任。8、若企业分派老客户给乙方跟进维护，乙方应按规定开展工作，如跟进不力等原因企业可另行分派。老客户的销售提成为______，纳入乙方销售任务。9、乙方对甲方负有保密义务，不得泄露企业技术及商业秘密，一经发现做开除处理。10、乙方不得兼职企业外的业务。不得随意加价，抬高价格，谋取个人利益，移用货款等所有损坏企业利益的行为，一经发现做开除处理，情节严重的将追究法律责任。11、乙方客户的呆账、坏账不限于乙方的离职而终止，乙方承担追回客户欠款的责任，甲方有权视状况追究乙方的法律责任。12、本协议自签约之日起生效，三个月能完毕甲方规定再进行续约。甲乙双方要解除协议需提前15天知会对方，办理有关交接工作才能解除协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表：签订时间：年月日
