第1页共7页2024年劳动用工协议范文借方（用人单位）：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。一、合同期限和工作内容：第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期从____年____月____日至____年____月____日止。第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。二、工作时间第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。第四条：中午点至点，下午点至点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。三、劳动报酬第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年元。四、规章制度第2页共7页第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。借方：法定代表人（主要负责人）：户籍地址：身份证号码：住所：联系电话：乙方：法定代表人：户籍地址：身份证号码：住所：联系电话：签订日期：____年____月____日2024年劳动用工协议范文（2）劳动用工协议书一、协议的目的和原则本协议是雇主（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）就劳动用工相关事宜达成的协议。双方在平等自愿的基础上，为维护各自权益，保证劳动关系的正常进行，达成以下协议：1.协商一致原则：双方在签署本协议前进行充分协商，各自权益和责任由双方协商一致确定。第3页共7页2.公平合理原则：双方在签署本协议时，确保协议内容公平合理，符合劳动法和相关法律法规的规定。3.互相尊重原则：双方在劳动关系中相互尊重，平等对待，共同维护工作环境的和谐与稳定。4.履约诚实原则：双方互相履行协议约定的义务，诚实守信，共同维护劳动关系的良好状态。二、工作内容和要求1.工作内容：乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的工作任务，提供所需劳动服务。2.工作时间：乙方的工作时间以甲方的工作安排为准，如有特殊情况需要加班或调休，应提前协商并得到甲方同意。3.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如因业务需要有出差或外派安排，需提前通知和协商。4.工作要求：乙方应遵守甲方的规章制度，严格按照工作要求和流程进行工作，保证工作质量和效果。三、薪酬和福利待遇1.薪酬标准：乙方的薪酬由甲方根据工作岗位、工作内容和劳动表现等因素确定，并按照约定的发放时间和方式支付。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利和相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。3.奖励和惩罚：乙方凭借优秀的工作表现和成绩，有机会获得甲方提供的奖励和激励措施；如乙方有不当行为或不履行职责，甲方有权采取相应的纪律处分。四、劳动保护和安全第4页共7页1.劳动合同：乙方与甲方签订的劳动合同应符合劳动法和相关法律法规的规定，双方共同遵守并履行。2.劳动保护：甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施，且提供必要的职业培训。3.职业伤害：如乙方在工作期间遭受意外伤害，应及时向甲方报告，并由甲方依法提供必要的救助和赔偿。五、双方权益和终止条件1.乙方权益：乙方享有劳动法和相关法律法规赋予的权益，包括但不限于休假、福利待遇、工资支付、劳动保护、劳动条件等。2.甲方权益：甲方拥有对乙方工作过程和工作结果的监督和评价权，有权对乙方的工作进行合理的调整和安排。3.违约和解除：一方违反本协议约定的任何条款，经书面通知后未改正的，对方有权解除劳动关系，并要求违约方承担相应的法律责任。六、争议解决双方在履行本协议过程中产生的争议，应本着友好协商的原则进行...
