押运员聘任协议根据《道路危险货品运送管理规定》，结合我企业实际安全生产管理的状况，为了保证无安全事故的发生，规范押运员管理，明确甲乙双方责任和权利，特制定本协议。1．甲方聘任为危险货品运送押运员。2．甲方为乙方提供符合有关规定的劳动保护用品和工作环境。3．甲方负责对乙方进行安全教育和培训，为乙方从业资格再培训提供支持。4．乙方应纯熟掌握所押运危险货品的理化性质和应急处置措施，能保证安全运送。5．乙方在押运过程中应持证上岗，如有违反，发现一次罚款100元。6．运送过程中没有采用有效措施导致押运货品丢失的，乙方应按损失金额原价赔偿；导致社会及管理部门追究及影响的，应承担对应的法律责任。7．乙方应配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险品顶灯进行检查。8．乙方在运送途中要每两小时对货品进行检查，发现问题及时采用有效措施，并如实填写好运行记录。9．乙方在装车过程中要严格清查货品数量，发现数据不符，立即向领导汇报。10．乙方在工作过程中有权制止其他人员违反安全管理规定的行为，严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品，严禁穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。11．乙方发现驾驶员违规应立即进行口头警告，警告无效可向甲方有关管理部门汇报。12．乙方在工作期间不得私自离岗、脱岗，违者按甲方有关规定进行惩罚。13．乙方应积极参与甲方组织的安全学习活动，不得无端迟到早退、旷课、违者一律按照旷工处理。14．乙方工资待遇参照甲方人事部门制定的薪酬管理措施，根据工作业绩准时发放。15．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议有效期为年月日至年月日甲方：押运员：签订日期：年月日签订日期：年月日驾、押运员聘任协议延安正达运送有限企业（）
