幼师聘用合同唐刘幼稚园（甲方）立协议双方幼师（乙方）根据事业规模发展需要，甲方拟聘任乙方为本园教师，聘期为一年，自年月日至年月日。为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方根据《幼稚园工作规程》、《幼稚园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。3、甲方根据考核成果，按月发放乙方工资，月工资为元，试用期为一年，试用期内与其他老师享有同等福利，一年后根据工作能力和体现提高工资待遇。4、乙方职责：（1）乙方必须全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面向全体幼儿，致力幼儿的智力开发和爱好培养，努力培养幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质,培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。（2）乙方必须遵纪遵法，为人师表；遵守幼稚园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团体精神，积极积极与本班教师团结合作，保证做好本园教育、保育及生活护理等工作。（3）坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关怀、热心、细心。（4）严格执行幼稚园作息制度，认真安排好幼儿一日生活。（5）保持常常与家长联络，贯彻与家长双向沟通，理解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教育内容，对家长规定、物品要登记交接。（6）乙方必须保证幼儿规定在园时间内安全，不出任何安全事故。若确有因个人失职导致安全事故的，甲方将视其情节予以经济惩罚直至解雇乙方，导致经济损失的则有乙方自行承担。（7）乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证一定的事业规模，保证3——6周岁幼儿入园率达80%——90%以上。5、甲方根据事业规模发展状况以及个人的工作体现实状况况，有权随时终止乙方协议，乙方除享有工资外，不得向甲方提出其他任何规定。6、乙方聘任期内需向甲方交纳1000元押金，如离园需提前一种月告知甲方，否则扣除押金及当月工资。7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，代签、涂改无效。甲方：（园长签章）乙方：（签章）协议签订时间：月日
