学校2024年度党风廉政建设工作总结VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑学校2024年度党风廉政建设工作总结xx市xx学校党支部成立于2024年9月，由原xx小学与xx中学党支部合并而成，现有党员xx人，其中在职党员xx人，支委xx人。在学校试点“九年一贯制”办学转型初期，学校党支部紧紧把握“党建引领进展”主旋律，仔细履行全面从严治党主体责任，积极开展党建品牌建设，提升党组织的凝聚力和影响力，有力保障学校平稳过渡，促进学校事业进展。一、加强宣传教育，增强党员廉政自律意识。我校党风廉政建设工作，坚持教育为主、预防为先的原则，紧密联系党员干部的思想和作风实际，开展党性、党风、党纪教育，增强党员干部廉政自律意识，促进学校教育事业的持续、健康进展。1.加强廉政教育。正常“三会一课”制度。开展书记上党课，利用组织生活会、廉政建设专题会议、党员老师政治学习等时间，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等，开展多种形式党风廉政建设和反腐败教育，仔细排查党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干下载后可任意编辑部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。同时结合教育系统发生的违纪案件开展警示教育，以案明纪，提高党员干部的廉政自律的意识。2.开展廉政提醒谈话。开学初，学校支部沈利忠书记结合各科室廉政风险点，就“廉洁公正”对全体党员干部进行集体提醒谈话。一是自身要正。严格执行作风建设和党的纪律，在项目维修、物品采购、招生入学、老师评先等方面，带头做到廉洁自律，秉公办事；二是班子要团结学校刚刚合并，各方面都处在磨合期，工作中遇到点问题很正常，要沟通协调，相互补位不拆台。要讲规矩，少数服从多数，对外“一个声音”。三是要有积极的工作态度仔细落实岗位职责，加强分管条线教职工的思想教育和职业道德教育，既要敢碰钉子，也要勤思考，注意方式方法积极主动把条线工作做好做亮。四是要管好生活圈。要求加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，坚决抵制各种不良风气。3.注重榜样示范。利用橱窗、网站和官微等，大力宣传学校先进典型事迹，营造和谐进取的团队文化，弘扬校园正气，提升党员老师的精气神和进展自信心。二、强化制度约束，落实党风廉政建设责任。1.健全党风廉政建设领导小组。切实落实好“一岗双责”工作，根据“谁主管、谁负责”的原则，学校成立了下载后可任意编辑支部书记为组长、校长副书记为副组长的党风廉政建设领导小组，明确廉政建设责任，全面落实党风廉政建设责任制。2.完善党风廉政建设规章制度。由于学校领导主要领导、工会主席都是新上任的，支部书记时常就廉政纪律和办事规定进行提醒，避开工作简单化和决策随意化。同时逐步完善《学校重大事项议事制度》、《校务公开制度》“三重一大”决策程序等，法律规范运作程序，提高工作透明度，密切党群、干群关系，促进和谐校园建设。3.强化党风廉政建设日常监督。聚焦“四风”、“八项规定”，公开设立“行风建设意见箱”和举报电话，拓宽监督渠道。关键时间节点，通过转发通知、廉政短信等方式，对纪律要求进行再强调，推动广阔党员老师切实绷紧弦、不碰红线底线。结合“清风行动”自查自纠，着力打造风清气正的校园氛围。完善谈话机制，坚持把纪律和规矩挺在前面。对转型初期阻碍学校进展、有违纪苗头的人，及时约谈，讲明纪律，提出要求，把问题消灭在初始阶段。其中行政干部约谈2人，普通老师约谈5人，针对性强、效果好，保障了学校管理制度的推行，校园风气得到根本性改善。三、融合品牌建设，丰富党风廉政教育实效。1.聚力作风转变。期初召开师德师风建设大会，突出下载后可任意编辑师德师风和业务能力两大重点，从健全办公管理制度入手法律规范老师日常行为，引导老师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。要守纪律，讲规矩，廉洁从教，不踩底线半分。把想问题、抓落实、服务师生放在首位，围绕“摆问题、想对策、谈进展”分别组织了学校管理、班主任工作和质量提升三次大讨论，以问题为导向，进一步解放思想、振奋精神、转变作风，寻求解决问题的...