导师带徒培养计划师傅:刁品翔徒弟:张富凯一、编制依据1、公司有关“导师带徒”的文件、师傅与徒弟的协议
二、师傅、徒弟概况1、师傅:刁品翔部长2、工程轮岗师傅:徐捷部长3、质检轮岗师傅:顾鑫露部长4、徒弟:张富凯三、培养方式1、师傅现场讲解为主,结合图纸及规范进行培训,并安排现场实际操作
2、根据对徒弟的评估找出新员工知识薄弱点,给予相关意见和建议,并提出相关要求
3、徒弟需记录好施工日记,经常进行施工总结,并与师傅讨论解决现场施工管理中出现的问题
4、徒弟需对自己学习的内容进行讲解,由师傅或轮岗部门负责人对理解的情况进行评估,找出不足并点评
四、培养计划见表1序号培养内容培养时间相关部门培训目标1进入项目部安全教育2015年8月联合安全部门对高危工况做到心中有数做到四不伤害21、学习高桩码头的设计与施工规范,质量检验标准
2、结合图纸看引桥及码头结构
3、了解施工船舶的一般知识
4、熟悉施工现场工、料、机的一般安排,并学习编制施工进度计划
5、工程量的计算
6、了解并理解工程部的工作,学会独立建立工程部管理台账,编写施工日报
了解项目部各个部门的职能及工程流程
7、能自己根据工程施工工艺及现场情况安排生产计划,在领导的指导下上报各种报表,能编写简单的施工方案及三级技术交底
2015年8月~9月联合工程部门1、针对广汇LNG码头工程,弄清楚码头面及引桥面基本结构形式
2、了解施工现场船舶调度
3、独立计算出各墩台混凝土浇筑方量及浇筑现场管理办法
4、对工程每天的进度安排有比较详细的了解
5、能够独立完成施工日报工作
6、对工程部各项报表制定方法了然于胸
7、能够编写简单的施工方案
32015年9月~10月联合质检部门1、自己要能够发现问题最好还1、熟悉桩基、墩台及箱梁施工工艺,学习施工方案,学习规范及质评标准,跟随现场师傅熟悉施工工艺流程,了解验收标准
2、在师傅的带领下,到