员工工资最高时企业成本最低-杰克·韦尔奇杰克·韦尔奇(JackWelch)是原通用电气(GE)董事长兼CEO,1935年11月19日出生于马萨诸塞州塞勒姆市,1960年,加入通用电气塑胶事业部;1981年4月,成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO
你给你员工吃草,你将迎来一群羊
你给你员工吃肉,你将迎来一群狼
老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏
为何工资最高的时候成本最低
老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人
杰克·韦尔奇说,工资最高的时候成本最低
为什么这么说呢
因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考虑到人的成本
企业基层员工最大的问题是什么
流动性大,总是处在找工作状态,很难把心静在企业上
中高层最大的问题是什么
不太操心,没有把企业当做自己终生的事情
不安心,带团队没有感觉
为什么高中基层都有这样的问题
我给大家举一个例子——河南胖东来,看看他是怎么做的
“胖东来”:从许昌到新乡胖东来在河南许昌,为什么要讲他呢
因为这个老板和我们一样,起点差不多,一个农村来的孩子,16岁走向社会,做民工,盖房子,后来做小买卖,跟着他哥哥打工,然后,从93年开始,从别人手里接下一个40平米的烟酒店,到今天,年销售额50亿以上
这个人就是于东来,他年龄跟我们也差不多,也没有什么特殊资源、背景,就靠自己做出来的
他能做到50亿,这是其次
关键是,2008年,中国零售业有一个数据显示,他的企业人效、评效在中国民营商业企业排名第一名,也就是按人算的平均销售额或利润、按面积算的平均销售额或利润,在中国第一名,在中国所有商业企业也在前十名之列,包括我们所知的世界知名品牌,沃尔玛,家乐福,易初莲花
胖东来在中国知名度极高
上海连锁经营研究所所长顾国建,中国连锁协会会长郭戈平参观完胖东来,说:“这绝对是中国最好的店
”这句话说在上海,再正常不过