下载后可任意编辑社团管理部部长的述职报告上学期临近期末时，我开始担任社团管理部部长一职。在与前任部长进行工作交接时，我得知只需每学期末收集社长手册，同时在元旦迎新时询问各社团是否参加活动。我一度认为这是个清闲的职位，但现今回顾这一学年来的工作，发现可以去做的还有许多许多。一、小型社团扶植。1、前期。最初令我产生要扶植小型社团想法的是环境爱好者协会的社长，而这个想法也成为了我后半学期工作的主线。差不多是在高二准备服装秀的时候，我和干事一起去抽查各个社团的活动情况，基本上所有的社团都停课准备服装秀，而环协是为数不多开展并且仔细开展了活动的社团。他们那时只有四五个人，在化学实验楼里搭建模型。环协的老社长告诉我，环协曾经是一个非常光辉的社团，只是到她这一届就没落了，而她也一直在想办法组织好社团。她表示将在元旦迎新晚会上进行一个环保知识问答，来向学生推广环协。我和干事在那段时间里一起帮她出谋划策，希望环协能借此得以进展。当然，后来她也成功了现今环协人数大幅上升，再加上极高的活动质量，是当之无愧的明星社团。通过这段经历，我意识到了我们学校不是仅仅只有实下载后可任意编辑力雄厚的大型社团（如三大音乐组织，模联等）和浑水摸鱼、自娱自乐的小型社团，有那么一匹社团，也许数量不多，但是他们正竭尽自己所能，想要进展自己的社团，而社团管理部的新职责就是发现并且帮助这些仔细积极的社团。2、我们做了什么。小型社团的扶植大体上有三部分组成。第一部分是宣传。各迫切希望得到进展的社团，在平日进行较有新意或社团特色的活动时，拍摄下活动照片，由社长整合文字图片视屏等，汇总成电子稿交给我，再发布在自管委的公众平台上，让各位同学知道那些闻所未闻的社团平常在做些什么，以此增强小社团的影响力及吸引力。而这一方法也颇有成效，比如热点讨论社，hiphop社及戏剧工作坊的活动记录发布时，点赞数及转发数还是挺可观的。同时，也改善了小型社团自嗨的特点，让他们走进了大众的视线中来。第二部分是社团基金。社团基金是学校在后半学期新推出的项目，借由学校资助那些在进展过程中需要资金援助的社团。各大社团对此表现出强烈兴趣，而社团基金也确实帮助到了一些社团，比如乒乓球社靠社团基金召开了乒乓球赛，hiphop社外请了老师等等。但是申请基金还需法律规范化，不得不说某些社团想靠社团基金买瓜子的想下载后可任意编辑法还是有些异想天开了。第三部分是社团的自我进展。社长及社团中的成员对于如何进展社团肯定也有一些自己的想法。在召开社长会议时，我也鼓舞他们把这些想法告诉我，社团管理部，更甚者学校，也许能在一定程度上给予一些帮助。我个人认为这是社团得到进展的最快最好方法，但是各大社团对此的积极性不高，希望今后的工作中能更加重视社团的特色进展。当然，有些社团也致力于这样的活动，比如电视台社打算在今年假期与其他学校的电视台社进行合作，具体事项仍在商讨中。3、我们看到了什么，得到了什么。在此过程中，我了解了那些我平常甚至都不会想要走近的社团，我看到了有些社团的崛起。作为社管，有时甚至感觉自己就是那些社团中的一员，为他们的止步不前而着急，为他们的成就而骄傲。我看到许多社长费尽苦心，只为能在大型社团中有一丝立足之地。有次周日返校，下雨，有人突然冲到我的伞下，和我讲起他们的社团计划，后来才知道她是广播剧社的社长；热点讨论社不时举办各种问卷调查、出校活动，我见证他们在区区一年里从默默无闻的新社团变成了强劲的明星社团。有时拖延症犯了，什么也不想干，但是这些社长的热忱却不断的激励着我，督促我去执行社团管理部的职责。而今，他们对的社团得下载后可任意编辑到了进展，我也收获了他们的信任与支持。第一次收到有些社长发来的鼓舞短信时，我就对自己说一定要把这份工作做好。与他们走过的这一年，我很欢乐。二、关于社长。其实社团管理部的工作，有时给我感觉更像是与社长打交道。我们学校四五十个社团，社长也是各式各样的，有十分仔细负责的，有很有管理才能与组织能力的，还有懒懒散散的。第一次开社长会议，三分之一缺席，半数迟到...
