上海电力公司区供电公司培训管理专职行为规范考评表VIP免费

上海市电力公司市区供电公司培训管理专职行为规范考评表2005年月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：夏农部门：人力资源部岗位：培训管理专职考核人姓名：徐景国部门：人力资源部岗位：人力资源部主任考核期限：从2005年月至200年月评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下，完成工作计划/职责范围内的60%以上任务正常情况下，完成工作计划/职责范围内的80%以上任务正常情况下，完成工作计划/职责范围内的所有任务在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10%-20%在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的20%以上完成工作及时性不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务，且延误下道工序/造成不良后果不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务，但未造成不良后果正常情况下，在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的所有任务工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）内完成工作任务工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）之前完成工作任务工作效果有效性“差”的比例超过20%“中等”的比例达80%以上“好”的比例达60%以上，且“差”的比例不超过10%“好”的比例达80%以上，且“差”的比例不超过5%“好”的比例达90%以上，且无“差”工作态度工作马虎，经常需领导督促，且不能如期完成任务办事拖沓，但基本能如期完成任务爱岗敬业，踏实认真，总能如期完成工作任务有较强的责任心，完成本职工作的基础上，能主动关心部门事务责任心强，积极主动为部门事务出谋划策工作中协调配合缺乏与他人的沟通能力，无法与他人协作在正常情况下基本上能与他人协作，但不具备对特殊情况的协调能力在正常情况下能充分地与他人协作，但对特殊情况适应能力不够能够充分地与他人协作，有较强的协调和适应力能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事务被考核人签名：考核人签名：日期：行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：夏农部门：人力资源部岗位：培训管理专职考核人姓名：徐景国部门：人力资源部岗位：人力资源部主任时间：2005年1月工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务10kV配电运行仿真培训1月10日开始共完成6期培训包全月负责督促各基层按要求开展各种培训、考核工作和成绩、证书的管理工作全月落实“继电保护”、“变电运行”、“抄表”、“营业”第一稿的完稿工作全月本月特定事项岗位培训1月中旬制定2005年培训计划1月“变电检修”初、中级岗位证书技能鉴定培训1月中下旬设计工作负责人（线路人员）轮训；课程设计1月中旬设计05年度班长轮训1月中旬出书工作1月中旬额外工作事项扬州路基地设计“继电保护”、“变电运行”培训测评被考核人签名：考核人签名：日期：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，...