下载后可任意编辑职业教育调研报告模板5篇1
职业教育调研报告模板“经济要进展,人才是保障”,人才的“引、培、借”中,职业教育和人才培育是提高劳动者素养、获得人才不可或缺的重要手段之一
近年来,由于经济建设的客观需要和各级领导的高度重视,我县的职业培训机构,基本上覆盖了城区、乡镇和各县办大中型企业,初步形成了以职业技术学校和职业培训中心为龙头,多行业、多种类多形式的职业培训网络,并取得了较为良好的经济效益和社会效益,现汇报如下:一、基本情况除教育部门举办的职业学校外,我县共有职业培训中心一个,汽车驾驶培训学校一个,红楼厨师培训班、机动车修理班和蒙妮坦等美容美发培训班9个,此外在津西、晶品链条、电力、粮食、商业等大企业和系统中,还都设有专门的职业培训学校,为岗前培训、学徒培训、在岗培训转岗培训、安全教育等提供服务
其中,以津西钢铁集团的职业教育工作抓的最为突出,总结其成功经验,主要有三点:下载后可任意编辑一是领导高度重视,建立健全了职业教育的组织机构由专人专抓职业教育工作
二是舍得投入,基础设施好
该厂每年都要拿出职工工资总额3000万元的1
5%,用于职业教育和培训,厂内设有能容纳120人的多功能教室和图书室,并由专兼职老师授课,分技术工种、管理人员、后勤处室三大块,常年进行技术培训,安全教育和素养提高培训
《培训规划》中要求管理人员到20xx年要全部达到大专以上学历,后勤处室达到中专以上学历
三是“请进来”,每年都定期邀请河北理工学院、北京科技大学等大专院校的专业人员授课
“送出去”每年到同行业、同种类先进厂矿及大专院校带薪脱职学习的达200人以上
“自己办学”,建立总公司、各分厂两级职校,定期培训
“鼓舞自学”,专门设有奖学金,凡进修大专中专班的职工每年分别给予800元、400元的奖励
该厂每年参加各类培训的达3000人次,这同时也给该厂带来可观的经济效益
二、存在问题通