百度文库-让每个人平等地提升自我1中原工学院信息商务学院优秀课程评审指标体系一级指标二级指标观测点及描述分值得分课程团队22分1-1课程负责人具有良好师德,学术造诣深厚,教学能力强,教学经验丰富,教学特色鲜明,教学成果显著
8分1-2团队成员团队知识结构、年龄结构、学缘结构及任务分工合理,团队成员包括专业教师和教育技术骨干,师资队伍培养计划
6分1-3教学改革与研究获得校级及其以上的教学成果奖励,承担校级及其以上的教改项目,且项目成果应用于本门课程的教学,效果显著
8分课程设计和教学设计28分2-1课程定位课程定位明确,对人才培养目标的达成起到重要的支撑或促进作用,且与前导、后续课程衔接得当
6分2-2课程内容设计教学内容新,信息量大;能做到理论联系实际,并能把知识传授、能力培养、素质教育融为一体;6分2-3课程内容组织遵循学习者的认知规律和能力培养规律,合理安排教学内容,科学设计教学环节,合理分配教学时数,理论联系实际,课内课外结合,融知识传授、能力培养、素质教育于一体
6分2-4教学文件教学大纲,教学日历,教案,多媒体课件等教学资料齐全5分2-5教学方法和手段重视探究性学习、研究性学习,体现以学生为主体、以教师为主导的教育理念;灵活运用多种教学方法和教学手段,有效调动学生学习的积极性,激发学生学习兴趣,促进学生自主学习能力发展,在提高教学效果方面取得实效
5分课程考核10分3-1课程考核在传统考核方式中适当运用多样化考核方式,注重过程性评价,和运用理论知识解决问题的综合能力评价
10分教学资源20分4-1教材及相关资料选用优秀教材或自编教材;为学生的自主学习和研究性学习指定了有效的文献资料;并配有一定的实验教材,能满足教学的需要
10分4-2实践教学资源实践教学环境和设备能够满足教学要求;适当进行开放式教学,且有一定效果
5分4-3网络教学资源有网络教学资源,实时更新,