1出差管理制度一、出差审批1
出差审批:(1)出差审批流程:出差人员应提前两日填写《出差申请单》(附件1)交领导审批,申请表上须列出具体的出差时间、出差事由、出差地点、预支费用、出差工作计划等备查
员工根据已审核的《出差申请单》填写《借款单》,向财务预支差旅费用,后将《出差申请单》交人力资源部考勤备案
(2)出差审批权限:①所有人员出差均需报部门经理审批,人力资源部负责人审核;②当日往返不适用于本办法;③远途国内出差,三天内返回的由部门经理核准;④三天以上的由副总核准;⑤部门经理以上人员的出差,一律由总经理核准;⑥国外出差,一律由总经理核准
二、出差工作汇报1
所有出差人员出差回来后,必须于3日内填写《差旅日历》(附件),并向公司领导汇报工作,没有经过签字审阅的《差旅日历》(附件2)的不予报销有关费用
经签字审阅后的《出差业务汇报表》及《差旅日历》(电子版)统一报人事部备案留存
三、出差费用说明1
公司安排的异地展览或其它活动,由该部门经理统一申请
未办理出差审批手续的,所发生的一切费用不予报销,并按旷工处理
四、出差类型:1、当日出差:出差当日回公司者
2、短期出差:出差必须在外住宿,出差期限