支部书房思想工作、履行职责情况述职报告一年来，在机关党委的正确领导下，我和支部委员带领党支部所有党员，认真学习贯彻党的十九大会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行职责，以提高党员队伍素质为重点，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：一、履职基本情况（一）履行基层党建工作责任情况。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。作为党支部书记，我时刻提醒自己是党支部的第一责任人，不能等同于一般党员，要和其它支委一道发挥战斗堡垒中的核心作用，要团结所有党员进一步坚定理想信念，增强党性观念，严格党的组织生活，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥每名党名的积极性创造性，高标准完成各项工作。（二）中央、省委和市委关于基层党建工作的重大部署落实情况。运用“三会一课”制度落实基层党建工作的重大部署。每逢重大事项都要先召开支部委员会，就上级安排部署制定工作方案，讨论分析党员思想动态以及应如何教育引导等需要采取的方式方法。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，针对党员思想工作实际，开展交心谈心、党性分析、民主议事、阵地建设等多样形式加强党员的理想信念教育。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神和省十次党代会、市五次党代会精神，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。同时如实记录“三会一课”开展情况，党支部所有党员都能够正确处理工作与参加党课的关系，做到两不误，两促进。（三）抓作风纪律落实情况。在以案促改活动中，要求每名党员深刻剖析自身存在的问题，尤其是贯彻落实中央八项规定和省市若干意见过程中存在的偏差，并以党小组为互查小组，第1页共3页开展批评和自我批评，并将个人自查自纠上交支部委员会，真正达到红红脸出出汗的目的。在开展“马上办抓落实”主题活动中，针对每名党员的岗位职责、工作任务及承诺时间等三项清单，进行督促检查。对整改不到位、整改不及时的，要求党员在支部党员大会上说明情况。（四）基层党建重点任务落实情。配合纪委党委加强党员日常教育管理和监督工作，要求每名党员每半年向党支部汇报本人的思想状况，力争掌握清楚每名党员在干什么、想什么、有什么需要，掌握清楚整个党员队伍的思想状况。教育党员增强党员意识，主动按月交纳党费是每名党员履行党员义务的具体表现。因公外出或其它特殊情况不在单位正常上班的党员，在正常上班后都能及时补交党费。我们支部所有党员基本上都是每月主要上缴党费，没有出现垫交党费的情况。二、存在问题及原因一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课制度”落实不严格，标准不够高。廉政建设抓得不紧，活动载体与党建工作结合不紧密。二是工作作风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强。三是进取精神和创新意识不强。在党建中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设中的有些制度落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。分析这些问题的原因，主要有以下方面。一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为纪委就是抓执纪问责，对自身抓党建促工作认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够，坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化，重业务轻党建的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观的进一步改造，滋生了抓党建不强不细的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏有力的督促检查，第2页共3页致使一些规定没有落实到实处。三、下步打算1、加强党支部委员和党小...
