街道党工委书记XX年抓基层党建工作述职报告VIP免费

街道党工委书记XX年抓基层党建工作述职报告一、履职尽责情况一是抓疫情防控，践为民初心。指导社区建立党员先锋岗x个，招募党员志愿者x人、群众志愿者x人，接收市直机关到社区报到党员x人、区直机关到社区报到党员x人，同时组织街道干部x人、社区工作人员x人、网格长（员）x人，在辖区小区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个，向居民发放宣传手册、活页x个，利用x微信公众号发布信息x条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴至区管党费账户。二是抓制度建设，履党建职责。建立健全班子成员联系村、党建例会、党建考核等x项制度，严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，实现了党工委班子集体领导地位。工农办党工委召开党建工作会议x次，先后拨付工作经费、党建经费及其他专项经费x余万元，用于对后进村整顿、解决群众关心的饮水、道路、安全等工作。认真落实村两委干部的工资补贴，提高了基层干部工作积极性。我本人也坚持以上率下，带头一线调研督导，为基层党员上党课，我先后到基层调研达x余次，解决项目建设、基础设施建设、信访稳定方面问题x余件。带领班子成员下基层讲党课x场次，党课学员覆盖全办x余名党员。三是强基层基础，破党建难题。结合村级换届工作，配优配强了村级组织，这次换届共调整x个村支部书记，x名委员。抓好后进村整顿，强化阵地建设，对尤西村投资x万元解决群众文化广场、道路等x项问题。推进基层党建工作项目化管理，要求每个村启动一个项目工程，目前已启动项目工程x个，开展争创党员示范岗、服务型党组织和党员服务队活动，评选服务标兵x名，优秀服务队x个，服务型党组织x个。截至目前第1页共5页参与的党员人数达到x余人，开展各类党员活动x余次，帮助群众解决实际问题x余件。在非公企业党建工作中，我办目前有非公企业x家，设有党支部的非公企业家。一年来，我办共开展非公企业党建工作调研x次，提出合理化建议x余条，召开非公企业党建工作会议x次，发放学习资料、党建杂志x余本。对没有设立党组织的非公企业，制定了领导干部分包联系制度，共选派出党建工作联络员x名，做好与非公企业的沟通联系工作。四是创新工作方法，提升党员活力。注重用x+x工作法解决问题。按照党支部会提议、两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开，严格执行x+x工作法，并注重用x+x工作法解决农村疑难问题，全年召开x+x工作法培训推进会x次、现场交流会x次，所属x个村通过x+x工作法x次、解决问题x个。在辖区广泛推行党员联系户活动，全办选派x名党员，联系x户群众，全年党员共提出并解决问题x件，调解问题x件。结合村级党员干部实际情况，我办推行了党员信息平台，发布服务群众信息和党建知识，提升党员活力，促进党建水平。二、存在问题及原因一是党建工作开展不平衡。工农办目前管理的八个村改居社区，在换届选举前，各村两委干部共x人，年龄全部在x岁以上，其中仅有x%的干部有高中以上学历，干部老龄化和低学历问题严重，并且本人对抓村两委班子建设不够重视，缺少有效的管理制度。一些干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重、推诿扯皮，导致一些重点工作出现纸漏。如党建阵地、便民服务设施维护不到位，更新不及时，党员活动开展不多，内容不丰富。二是党员教育管理不够。对党员干部教育培训工作不够重视，存在说起来重要，忙起来不要现象，机关组织的理论学习往往是停留在表面，缺乏实际学习效果，对于机关党员干部，除上级调训外，x年工农办组织理论培训只有x次。基层支部对党员的教育管理不规范，办法不多，要求不严，教育管理方式拘泥于传统形式，往往是以会代训，党员教育培训缺乏载体，第2页共5页基层党员参加不积极。村干部对短信、互联网等现代教育方式运用不足，导致个别党员意识淡化，党性观念减退。三是党建经费保障不足。基层组织工作经费保障渠道单一，农村党员开展活动经费保...