先锋党支部达标创优计划2)VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“”先锋党支部达标创优计划“”按照公司党委先锋党支部达标创优工作实施方案要求，结合公司党建工“”作实际，现就公司先锋党支部达标创优工作制定具体工作计划。一、目的意义“”先锋党支部建设对于加强基层党组织建设，发挥党组织在企业中的政治核心作用具有重大意义，是公司党委加强基层党组织建设的重大举措。通过活动的开展，全面查找并着力解决基层党组织党建工作中存在的问题，着力提升支部班子战斗力、党员队伍活力、制度执行能力、作风建设水平、企业的发展质量和效益水“”“”平，为深化两个转变，全面建成一强三优现代公司提供坚强的政治和组织保证。二、主要内容“”“”开展先锋党支部达标创优工作，要按照省公司先锋党支部创建工作要求“”提出的五个一(建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩)创建标准，结合工作实际，积极开展达标创优工作。(一)建设坚强有力的支部班子1.“”开展三会一课活动。利用党员大会及支部委员会，认真贯彻党的路线、方“”针和政策，贯彻公司党政会议文件精神，加强对员工的安全教育、三德(社会公德、职业道德、家庭美德)教育、形势任务教育、法律法规教育，充分发挥党总支的创造力、凝聚力和战斗力。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2.“”开展党支部书记讲党课活动。按照公司统一要求，以公司党总支书记讲党课为教育平台，由党总支书记、党支部书记轮流对全体党员进行授课。授课内容既要按照公司党委的要求开展，也要拓展到政策解读、形势分析、员工关心难点热点问题的疏导，团队形象塑造、企业文化引导、班组精益化管理等方面。3.“访谈疏导活动。加强一线员工的心理疏导和人文关怀，落实支部书记谈”心有效沟通机制，结合公司每季度开展的员工思想动态分析，准确把握员工思想状况，帮助员工排忧解难，让员工心情愉快地上岗工作。(二)培育高素质的党员队伍4.扎实推进十九大精神学习宣贯。把学习xxx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重中之重，进一步深化各级党委理论学习中心组学习。组织好《xxx谈治国理政》《xxx七年知青岁月》、十九大报告和党章(修正案)等的学习，开展处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中(示范)“轮训。按照抓首”“要、大学习、促发展要求，紧扣学懂弄通做实，在委厅机关广泛开展抓落实、促”发展学习研讨活动。5.“”组织开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照统一部署，精心组织、扎实“”开展不忘初心、牢记使命主题教育。在做好规定动作的基础上，创新教育载体，“”“深化教育成效，开展大学习、大调研和不忘初心、牢记使命主题征文、见证初”“心之旅等活动。用好信息网、XX”微信公众号等新媒体手段，加强主题教育宣传报道。6.“”开展两学一做主题教育活动。组织学习xxx总书记系列讲话，引导党员增强政治警觉性，增强党章党规党纪意识，严格按照党章标准要求自己，把纪律要2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。求转化为内在追求，养成纪律自觉。结合工作和思想实际，开展集中学习讨论。每个党员对照xxx总书记系列讲话精神，对照党章党规的标准，查找差距和问题，抓好问题整改。7.建立有效的激励评价机制。以提升业务技能素质为重点，坚持不懈地引导和帮助党员熟练掌握业务范围内的知识和技能，对党员专业发展进行评估，通过党员业绩评比，激励党员主动钻研，提高岗位技能，提升工作水平，形成党员专业发展的内驱力。注重党员年度过程性评价，将党员平时学习、工作中先锋模范作用的发挥情况纳入到党员的年度考核中，并作为党内奖先评优的重要依据之一。8.提高党员执行力。党员要带头不折不扣，坚决贯彻落实公司党委各项决策部署，提高执行力。坚持纠正无组织、无纪律问题，形成风清气正的良好氛围。9.党员素质提升计划。每一位党员为自己制定一份素质提升计划，作为党员目标管理的重点内容之一，在党总支公开，接受全体党员和群众监督，引导党...