保洁员劳动合同协议VIP免费

保洁员劳动协议协议书甲方：万兴佳亿购物中心乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和所处保洁岗位实际状况，聘任身体健康，吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，到达如下协议：一、协议期限1.协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满聘任关系自然终止；2.本协议期满后，任何一方认为不再续签聘任协议的，应在协议期满前书面告知对方。乐意续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工作范围、原则和待遇1.工作范围指定保洁区域如：公共走廊，大厅，楼梯，电梯间，卫生间，会议室，办公区域等。2.工作原则（不一样岗位按不一样保洁细则规定执行）1）遵纪遵法、服从领导；统一着装，仪表整洁；配证上岗，文明用语；认真工作，勤快肯干；行为规范，服务热情。2）保持工作范围内的清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，保证地面光洁无尘；卫生清洁过程中应防止灰尘飞扬。3）墙壁、门窗玻璃：洁净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画。大楼整体玻璃工程保洁时统一清洗。4）垃圾袋装换，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。5）卫生间：每天进行全面保洁，加强巡视，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合保洁规定。保持卫生间无积水、污渍、杂物；洗手盆池、水龙头洁净明亮；便器无水垢、印迹、尿碱、异味；瓷片、墙面、玻璃洁净明亮，垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。6）走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少2次，随脏随洁，地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1次，包括多种制度牌、门牌、橱窗等。3.工作待遇甲方按月支付给乙方工资，作为劳动酬劳，每月15号支付。4.奖惩机制乙方能持续、及时、超标或达标完毕保洁工作任务，企业检查成绩优秀者，予以一定物质奖励。三、乙方的义务1.乙方必须按照规定定期完毕保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担有关责任。3.爱惜甲方的财产，保管好使用的清洁工具。4.乙方在工作中如不按规定操作，发生意外事故责任自负。四、甲方的责任1.甲方按照协议约定向乙方支付劳动酬劳。2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等。3.甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到保洁细则规定，甲方有权进行惩罚。五、协议解除和终止1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项，双方协商处理。2.乙方如欲中途终止协议，需提前壹个月前以书面形式告知甲方，甲方在15日内予以答复。2.乙方在聘任期间，不遵守国家法律法规和甲方制度纪律，品行不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方批评后仍不改正，在所在工作区域中导致恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。六、违约责任其他事项1.协议签订后，甲乙双方必须诚信履约，任何一方无端私自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能处理的可申请劳动部门仲裁。2.乙方自愿放弃购置对应劳动保险及对应的保险补助，如出现任何法律责任及事宜，由乙方承担所有责任。3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：协议签订时间：年月日