下载后可任意编辑X年第一学期幼儿园行政办工作计划与×小学老师队伍建设回顾工作总结汇编X年第一学期幼儿园行政办工作计划指导思想：在原有的工作基础上努力遵循科学进展观，围绕品位、品牌、品质树立良好的形象，确保幼儿园在市场竞争中大步提升和进展。主要措施：一、本职工作a)做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。根据文件的分类汇总,以供领导和老师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料，及时立目归档。逐步理顺档案工作，为今后的工作和进展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件，对于相关文件通知及材料要及时送达有关领导,传达到老师当中，并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇合的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。b)协助各部门做好各类活动如运动会，各种竞赛等的组织工作，重大节日的庆祝活动，其它集体活动等，组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工，使大家体会到团队精神和领导关怀。)做好其它工作，如园报编辑、分发等。d)继续开展微笑之星、服务之星、明星宝宝、明星家长评比。二、重点工作第1页共6页下载后可任意编辑1、做好老师内涵提升工作。如：开展颂国庆，童谣诵童谣创编活动，我们将对老师创编的作品进行筛选，让中大班幼儿传诵。这样即提升了老师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表演才艺。2、开展老师广播操竞赛,提高老师身体素养.3、开展大班亲子趣味运动会。4、开展第三届小班段美滋滋亲子分享活动,体验亲子的欢乐。5、我们将多多关注老师的心理，做好老师心理维护工作。如：与老师多沟通;定期组织群众性精神文明活动。6、继续开展品质员工评比，选拔优秀员工。7、仔细做好学校的计划和总结工作。8、新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为师生营造良好的学习氛围。谢谢阅读！第2页共6页下载后可任意编辑×小学老师队伍建设回顾工作总结百年大计大计，教育为本；教育大计，老师为本。只有一流的老师队伍才能制造一流的教育业绩，学校才能真正办人民满意的教育，才能实现“办好教育回报人民”的承诺。近些年来，我们狠抓老师队伍的建设，不断提高教育质量，促进了学校的飞跃进展。一、师德建设是提高老师队伍质量的前提在学习中提高老师的认识。“教育是爱的艺术”，“爱是教育的基石”，总之没有爱就没有教育，这是教育的真谛。我们通过组织老师学习〈老师法〉、〈中小学老师职业道德法律规范〉让老师热爱教育事业，热爱本职工作，激励老师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中，我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容，要求老师平等地对待每一个学生，不卑视任何一个学习困难的学生，让每一个学生都得到应有的关怀，让每一个学生都能享受教育的权利。在制度上法律规范老师的师德。我们每一学期都要与所有老师签订〈师德师风协议书〉，对老师的师德师风作出明确的要求：比如不乱办班、不乱收费，不卑视不排斥学习困难的学生，不文人体罚心罚学生，不冷眼对待家长，不向家长索要财物等。假如有违反师德师风的行为，学校将根据协议书中的规定，作出严肃的处理。在舆论监督中约束老师的育人行为。为了对老师负责，也是为了让社会满意，并发挥社会各界对老师师德的监督作用，我们聘请了校外师德师风巡视员；设立了师德师风举报箱，开通了师德师风“校长热线”，让学生和家长及时反映老师师德师风中存在的问题。这些措施的制定，增强了老师的自我约束，很好地发挥了防范于未然的作用。在学习中提高，用制度来法律规范，用舆论来约束，对老师既晓之以理，又动之以情；既宣传法律法规，又提倡奉献精神，是我们学校加强师德建设的成功经验。二、精研业务是提高老师队伍质量的关键要提高学校的教育质量，首先要提高老师的育人水平。我们一手抓学习，一手抓讨论，面对全下载后可任意编辑体，突出骨干，循序渐进，在较短的时间里让老师的工作能力有了迅速地提高。（一）加强学习让学习成为老师的需要。随着知识经济时代...
