县经信委社会管理创新工作计划为认真贯彻落实全国、省、市相关会议精神,严格落实社会管理创新(综合和平安建设、法治建设、国家安全)领导责任制和目标管理责任制,确保长安法治建设工作各项举措落到实处,全面落实“三争三实”总体要求,努力实现“两年赶超,五年争先”的奋斗目标,促进全县经济社会又好又快发展
根据县委、县政府相关要求,结合我委实际,特制定县经信委20XX年度社会管理创新(综合和平安建设、法治建设、国家安全)工作计划:一、加强领导,明确责任将社会管理创新(综合和平安建设、法治建设、国家安全)工作纳入我委整体工作目标和各科室的年度综合考核内容,制定工作计划
成立社会管理创新(综合和平安建设、法治建设、国家安全)工作领导小组,一把手任组长,各分管领导任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由分管副主任兼任,办公室(人事教育科)具体负责各项工作推进
各科室与委签订《县经信委各科室20XX年度社会管理创新(综治和平安建设、法治建设、国家安全)责任书》,落实具体负责人,根据责任落实情况,实行定期与不定期检查考核,年终主要领导、分管领导和科室负责人严格执行“述法述安”制度
为确保社会管理创新(综治和平安建设、法治建设、国家安全)工作落到实处,经费支出做到有效保障
二、围绕目标,突出重点20XX年度,根据县级机关整体目标责任制考核的要求,着重抓好以下工作:1、深化系列平安建设,牵头组织实施“平安电力”、“平安通信”、“平安企业”创建活动,做到有计划部署、有督查指导、有检查考核、有命名表彰
参与指导和推进工业企业、中小企业、民营经济的长安法治工作,推动系列创建活动的深入开展
2、根据县政府部署,配合相关部门组织落实重点企业改制工作和“退城进园”企业的搬迁工作,配合有关部门积极稳妥第1页共3页地安排好破产、兼并企业的富余人员,协调解决好搬迁过程中的各种矛盾纠纷
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