常坟镇村村民委员会保洁员聘任协议甲方：常坟镇村村民委员会乙方：（身份证号：联络电话：）甲方聘任乙方从事村内卫生保洁工作，为保证完毕保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制定如下协议：一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为平常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若碰到特殊状况，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。2、劳动酬劳：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资原则发放给乙方，发放时间为下月日（包括一切补助）。村委会不提供工作餐。3、工作条件：甲方为乙方配置必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。三、劳动纪律1、乙方出现下列状况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工协议：①、常常迟到早退，无端旷工的；②、工作效率低下，服务不及时的；③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；④、仪容不整，态度恶劣，影响企业形象的；⑤、拉帮结伙，吵闹打架，导致不良影响的；⑥、向村委会谎报考勤或出工不出力的；⑦、其他违反劳动纪律、保洁等有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方导致损失的,应予以甲方赔偿。四、劳动协议终止1、劳动协议期满或双方约定终止协议条件出现，劳动协议即终止。劳动协议期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动协议。2、有下列状况之一，甲方可解除劳动协议：①在试用期内，证明乙方不符合甲方录取条件时。②严重违反劳动纪律或村委会规定的规章制度时。③严重失职，营私舞弊、伤害村委会信誉，给甲方导致重大损失时。3、有下列状况之一，乙方可随时告知甲方解除劳动协议：①在试用期内的；②甲方未按照劳动协议约定支付劳务酬劳或提供劳动条件时；③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时；④双方规定解除劳动协议步，应当提前书面告知对方，方可办理解除协议的手续并进行交接。但甲方解雇严重违反企业规章制度的乙方及解雇试用期内不符合录取条件的乙方除外。五、本协议未尽事宜由双方协商处理。协议经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。六、乙方承诺本人已仔细阅读并完全理解如下内容：1、乙方在签订本协议步被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有积极学习并自觉遵守的义务。2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可根据规章制度予以对应惩罚，直至解除劳动关系。3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担对应的一切责任。4、经甲方同意解除本协议，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，局限性部分由乙方此外予以赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方根据企业工装管理制度以工作月份折扣承担。甲方：（盖章）乙方：(签字)年月日
