村卫生员聘任协议甲方名称：_________乙方姓名：_________地址：_________性别：_________法定代表人（村委会主任）：_________民族：_________出生年月：_________文化程度：_________政治面貌：_________户口所在地：___县___乡（镇）___村身份证号：_________肩负工作：_________根据村聘村用原则，为了确立双方的聘任关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条协议期限本协议自______年___月___日起，至____年___月___日止，共___年。第二条岗位及职责规定1、甲方聘任乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。2、乙方须按照甲方岗位工作规定，准时完毕本村卫生工作任务，包括指令性工作任务、平常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方须接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院管理。并由卫生院负责安排乙方平常农村卫生服务工作，接受卫生院的平常考核和年度目的考核。第三条工作条件和工作酬劳甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完毕工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律、管理制度等有关规定，并依法承担对应的法律责任。3、甲乙双方协议签定生效后，其乙方享有工作待遇为400元/月，由县政府统一划拨。第四条协议的变更、解除和续签1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本协议无法完全履行，经双方协商同意，根据法律、法规、政策可以变更协议的有关内容。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议：（1）在聘任期内违反甲方的工作纪律，持续旷工超过15个工作日或者1年内合计旷工超过30个工作日的；（2）违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、失职，导致严重后果的；（3）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的；（4）在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；（5）严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的；（6）违反国家计划生育政策（条例）的。3、在聘任期内乙方被开除或自动离职，协议自行解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除协议：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或负伤，在规定的医疗期内的；5、协议期满后，需要续签的可以续签。续签协议在本协议期满30日前办理。第五条双方约定的其他事项1、2、3、4、5、6、本协议生效后，双方必须严格遵守。甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日附件：一、本聘任协议书必须使用蓝、黑墨水书写。二、聘任协议书一式4份，甲乙双方各执一份，乡镇卫生院一份，一份存入个人档案。三、本协议代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。四、本聘任协议书由各村委会统一制定，以1年为一聘期，从1月1日起。五、协议签订后20个工作日内，由甲方委托代理人（乡镇卫生院）存入个人档案。
