《北京市人口与计划生育条例》修改VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。《北京市人口与计划生育条例》修改导语：首都的计划生育条例已经修改，大家快过来看一看啊!北京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次会议决定对《北京市人口与计划生育条例》作如下修改：“一、将第十条第二款修改为：本市各级卫生和计划生育、发展改革、公安、民政、统计、人力资源和社会保障等行政部门应当建立信息通报制度，促进”人口信息资源的综合开发和利用，实现人口信息共享。“二、将第十一条第二款修改为：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织应当做好本单位的计划生育工作，接受卫生和计划生育行政部门的指导、监督、检查;”其法定代表人或者负责人对本单位计划生育工作负主要责任。三、删去第十二条第三款。“四、将第十六条修改为：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚”假外，增加假期七天。“五、将第十七条修改为：提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度。“符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：“(一)再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的;“(二)再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的;“(三)夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。“再婚夫妻按照本条第二款第(二)项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。“要求再生育子女的夫妻应当向一方户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处提交相关材料;乡镇人民政府、街道办事处核实后，报区卫生和计划生育行政部门确认。需要提交的材料、办理程序及期限，由市卫生和计划生育行政部门制定”并公布。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。六、删去第十八条。七、删去第十九条。“八、将第二十条改为第十八条，修改为：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。“女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增”加假期一至三个月。“九、将第二十一条改为第十九条，第一款第一句修改为：已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,”凭证享受以下奖励和优待，并删去该款第二项。十、删去第二十二条。十一、删去第三十三条。“十二、将第三十九条改为第三十五条，第二款修改为：享受本条例第十九条规定的奖励和优待的夫妻，再生育子女的，停止其奖励和优待，收回《独生子”女父母光荣证》。十三、删去第四十一条。十四、删去第四十二条。“”“”“”十五、将有关条文中的市和区、县修改为市、区，区、县修改“”“”“”“为区，计划生育行政部门修改为卫生和计划生育行政部门，劳动和社会保”“”“”障行政部门修改为人力资源和社会保障行政部门，新闻出版、广播电视修改“”“”“为新闻出版广电，机关、社会团体、企业事业组织修改为机关、企业事业单”位、社会团体和其他组织。本决定自公布之日起施行。《北京市人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改并对条文顺序作相应调整，重新公布。2