关于开展领导干部述职评议工作的情况报告VIP专享VIP免费

关于开展领导干部述职评议工作的情况报告根据《关于做好2008年度科级领导干部述职评议工作的通知》（双组通【2008】58号）文件的有关要求，为进一步加强领导班子和领导干部的政治业务素质、工作实绩等情况，进一步规范领导干部的从政行为，提高履职水平，我局于12月17日召开了领导干部述职述廉会议。会议采取自评和他评相结合的办法，对我局党政主要领导在思想、工作和廉洁自律情况进行了科学评价，现将情况报告如下：一、高度重视，科学制定述职述廉方案。按照县纪委、组织部文件要求，我局研究制定了述职述廉时间和述职述廉方式。为真正体现述职述廉的实效性，还邀请了部分退休老干部参与述职述廉会议。二、精心组织，认真开展述职述廉测评。12月16日，组织召开了述职述廉测评会议。会议共分四个步骤进行，一是通报前一阶段就述职述廉收集的意见和建议。二是书记、局长做述职述廉报告。三是由参会人员对述职述廉人员进行评议，。四是发放测评表，对述职述廉人员进行测评，由参会人员根据述职述廉内容结合平时工作情况，作出“满意”、“基本满意”、“不满意”等三个测评等次。三、认真测评，成效显著。此次测评共发放测评表29份，收回29份，满意率为100%。综合测评时征求到的意见-1-建议，局党组结合正在进行的“一气、二心、三力”主题教育活动、解放思想大讨论活动、“五型”示范群体创建活动，并制定如下措施：一是进一步强化廉政文化工作。进一步加大反腐倡廉教育，结合典型事例开展勤廉兼优、警示教育学习会，巩固现有成果。二是进一步完善“首问责任制”。对到我局办理咨询、举报、投诉等事项的服务对象，及时提供优质服务，能首次办的尽量首次办理；不能首次办理的，要负责领到相关股室，负责介绍给具体办事人。三是实行挂牌上岗，文明服务。四是实行延时服务。服务对象在临下班来办理业务，必须实行延时服务，处第1页共22页理好相关业务后方可离开工作岗位。促进财政工作的稳步、和谐、有序发展。-2-第二篇：领导干部述职报告述职报告各位领导、各位同事：今年以来，我按照工委、集团党委的部署，和班子成员一起，团结带领全体干部职工，深入开展创先争优活动，全力推进重点项目建设，不断加强党风廉政建设，在班子成员齐心协力的组织推动下，全体干部职工发扬“白加黑、五加二”的艰苦奋斗精神，推动各项工作取得了不错的成效。下面，我把个人在过去一年里的学习、工作和廉政建设等情况做一简要汇报。请集团领导和各位同事评议：一、加强学习，不断提高自身能力水平，提升班子整体领导水平作为党总支书记，在繁忙的工作之余，我自觉挤时间学习，不断提高自身理论水平和工作能力。在中央、市委传达各项文件精神和决策部署后，我率先及时按照工委和集团党委具体安排意见，认真学习文件精神，力求全面领会和掌握上级党委部署，并第一时间向全体干部职工进行传达，布置具体落实措施。7月份，-1创新、干事创业的壮志雄心，以大胸怀、大气魄来干大事、求大发展。通过三年的努力，大项目策划规划的成果逐步显现，基础设施项目投资管理的水平不断提升，以绿化产品为主的经营创收效益逐年提高，企业管理水平持续巩固，职工福利待遇和工资水平每年都有较大幅度的提升，员工通过事业平台实现岗位晋升和个人人生价值的激励机制初步成型，xx公司在集团整体事业板块内的作业和地位不断提高，表明xx公司确定的发展思路和战略定位切中了企业实际，吻合科学发展规律。通过这一系列的改革实践，企业上下凝聚形成了发展的共识、盈利的共识、干事创业的共识。企业生存发展的形势逐年趋向利好，干部队伍的士气和信心极大增强，干事创业、奋发向上的工作氛围日益浓厚。第2页共22页三、坐镇一线，全力推动重点项目建设，促进xx公司不断发展壮大2010年，xx公司承担的xxxx等项目，个个都是市领导高度关注的项目，标准高、时间紧、协调难度大。为了高水平完成重点项目建设任务，我和班子紧密团结在一起，班子成员都各挡一面，分头负责重点项目或重点工作，既有明确分工，又注重沟通协作，全力推动大项目建设进度。一是，高水平组织完成了xx工程。经过一年多的艰苦努力，项目班子克服重重困难，按...