关于抓好党务工作有关问题自查整改的通知为深入贯彻全面从严治党要求，从严从实抓好巡察发现党建专业问题整改，从源头上消除管理短板弱项，推进党建工作高质量发展，现就抓好党务工作有关问题自查整改工作通知如下：一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实各级巡视巡察工作要求，进一步提高政治站位，压实管党治党责任，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡察发现党建专业问题，举一反三开展自查整改，做到全面排查、从严整治，综合施策、标本兼治，持续夯实党建基层基础，以高质量党建引领保障公司高质量发展。二、排查重点根据前期发现的有关问题，梳理制定党建专业问题清单。各单位要对照清单逐一排查，重点围绕以下五个方面开展自查整改。（一）党建责任落实方面。重点排查党委全面履责抓党建责任落实不到位、党员领导干部党建联系点“四个一”活动开展不规范、党组织书记抓基层党建述职评议考核不严实、“三级九项”清单编制不规范等问题。1.党委全面履责抓党建责任落实不到位。党委未在年中、年底两次听取班子成员抓党建全面履责情况汇报；未及时明确领导班子成员党内职责分工。2.党员领导干部党建联系点工作不规范。党建联系点设置为本人或其他领导班子成员所在党支部（支部数量较少无法分设的除外）；建立党建联系点的公文晚于实际联系点活动开展时间；党建联系点“四个一”活动有缺项，用业务调研报告代替基层党建工作调研报告等。3.党组织书记抓基层党建述职评议考核不严实。党组织书记抓基层党建述职报告内容与往年雷同，或抄袭其他党组织书记述职报告、抄袭网络报告；党组织书记抓基层党建综合评价意见未经党委会研究，或以党建工作领导小组办公室会议代替党委会研究；未向党组织书记反馈综合评价意见；综合评价意见表未按照干部管理权限、归入个人人事档案；综合评价意见表落款时间早于党委会研究时间。4.“三级九项”清单编制不规范。党支部“三项清单”未逐级建立健全，党员“三项清单”未逐人建立健全；清单质量不高，针对性、实用性不强，脱离工作实际、岗位实际。（二）党委议事决策方面。重点排查党建工作非常设机构设置运行不规范、党建议题应上会未上会、评先树优不规范等问题。1.党建工作非常设机构设置运行不规范。党建工作领导小组及其办公室、统一战线工作领导小组、精神文明建设指导委员会、企业文化建设领导小组等党建工作非常设机构有的未成立，或未及时调整成员，或成立、调整情况未经党委会研究，或研究结果未以党委正式文件下发；党建工作领导小组未按半年召开会议，党建工作领导小组办公室未按月召开会议。2.党建议题应上会未上会。党委会每年研究党支部建设、思想政治、企业文化、精神文明、统战、团青工作有的少于1次；年度党建工作报告、党委书记抓基层党建述职报告、党委1号文未经党委会研究。3.评先树优不规范。先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等评选结果未经党委会研究；存在绩效等级为C及以下的党员被评为优秀共产党员、优秀党务工作者情况，存在边处分边表彰、处分期未过即表彰情况。（三）基层组织建设方面。重点排查支部设置不规范、支委设置不合理、党务工作者配备不足、基层组织选举不规范、党费收缴使用和管理不规范等问题。1.支部设置不规范。党员不足3人成立党支部；党支部党员少于3人或全部转出后，未及时撤销；联合党支部成立不规范，不符合地域相邻、专业相近等要求，如综合服务中心与调控中心成立联合党支部。2.支委设置不合理。支部党员不足7人，长期未撤销支委会；支部党员超过7人，长期未设立支委会；支委设置与支部工作需要不匹配，如设置“保卫委员”；支部委员人数过多，超过支部党员人数一半。3.基层组织选举不规范。规定动作有缺失，“三报三批”事项未经党委会研究，批复文件未行党委公文，以部门文件代替；届中调整请示批复未逐个列明相关补选支部及召开党员大会时间；未召开党员大会或支委会研究换届选举时间等事项；未开展选举教育、候选人酝酿，候选人预备人员未公示，或公示时间、时长不符合要求；被选举人得票数超...
