下载后可任意编辑“微笑之星”支持率过低的整改报告与“心存感恩服务大众”医院义工活动策划书汇编“微笑之星”支持率过低的整改报告“微笑之星”个人支持率过低的整改报告其实,在得知本月“微笑之星”投票结果的那一刻我还是挺难过的,虽然我不曾想过要争夺那个荣誉,但是我也没想到自己的支持率竟然会那么低——只有6%。这样的一个支持率,仿佛两个大大的耳光,在投票结果公布的那一刻狠狠地抽在了我还沉醉于自信的脸上,心情一下子灰了,有些失意,有些茫然,有些不知所措。也许我一直都是个感性大于理智的人,所以会比较多愁善感。我很在乎我身边的人,在乎我们之间的情谊,在乎他们对我的看法。所以,那些对我好的人我会好好珍惜,那些与我处不来的人我会渐渐远离。在我交际关系的词典里,只有好与不好。或许就是因为这种太过于死板、过于幼稚的“划分关系”,所以才导致了今日如此悲催的结果。回想前一个月自己的服务态度,确实是有很多地方做得不到位。特别是从作为业务组干事的角度而言,我并没能做好我的本分:比如,很多时候我都没能及时调整好自己的情绪,把情绪带到了工作中,影响了自己也影响了同事;遇到突发事件,不能沉住气,不能保持头脑清醒,容易闹情绪,糊涂了轻重缓急,乱了阵脚,不仅降低了自身办事效率,还因而也引起了同事不满;服务态度过于偏激,不能一视同仁,对待与自己关系好的同事就有说有笑、仔细到位,对待与自己关系一般般的同事容易产生不紧不慢或是刁难,或是冷落心里;下午值班,容易对晚来领料借工具的同事大吼大叫摆脸色等。我想,正是因为以上的种种小毛小病,导致了在上一次的投票中,很多同事放弃了我。第1页共5页下载后可任意编辑有句俗语说得好“不要等到一切都失去了才知道后悔莫及”,眼看着身边的同事已经渐渐把我给放弃,我可不能再座山吃空,我得主动去留住他们对我的信赖和支持,所以我必须得好好整改一下自己平日里的工作作风。首先,我应该时刻给自己灌输一个信念:身为配件部业务组的干事,应该以为广阔售后同胞服务为荣。因为只有灌输了一个良好的服务理念,才能真真正正的把服务做到位。其次,我应该对每个“有求于我”的同事一视同仁,尽管他是新来的,尽管他不好说话的,尽管与他很难沟通,我都不应该存在排斥或是冷落心里,毕竟来者都是客,把服务做好了,不但自己不吃亏,还能给人留个好印象,可谓一举两得。还有,就是在往后的工作生活中,我觉得我最好还是尽量少跟同事开一些不必要的玩笑,免得弄巧成拙,弄出误会。希望本人的一些整改能换回同胞们的再次肯定与支持,我不求我的支持率能拿到“微笑之星”,只希望不要再是可怜的百分之个位数就好。第2页共5页下载后可任意编辑“心存感恩服务大众”医院义工活动策划书一、活动背景:五四精神代表着诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,制造的,美的,善的,和平的,相爱互助的,劳动而愉快的,全社会幸福的统一体。身为大学生,我们有必要感恩社会,为社会贡献自己的一份力量,勇于探究、敢于创新、解放思想是五四精神的精髓。义工活动是社会民众爱心和良知的集体表现,是民众回馈社会的一种具体形式,为此,我们用行动佐证,到医疗机构做义工,培育集体主义观念,增强团支部活力,为构建和谐社会贡献力量,更是爱国主义精神的体现。二、活动目的:为活跃团的生活,调动支部团干部和团员青年的工作热情和积极性,增强团的凝聚力,培育团队精神,加强团员的社会责任感,为附院提供义工服务,开展本次附院义工服务的活动。通过本次活动,同学们的社会责任感可以得到加强,为我们提供了课余社会实践的机会,也为附院的病人和家属带去我们诚挚的服务,亲切的问候。与此同时,更是为附院义工注入一股新的力量,扩大义工的影响力,让医院的服务水平更上一个阶层。三、参加人员:广东医学院第一临床学院11级第一﹑二、九﹑十团支部四、活动时间:五一假期期间五、活动地点:广东医学院附属医院六、服务项目:1.到门诊做护送义工,为年老体弱及行动不便的就诊病人排队挂号、检查、收费、取药等,为不熟悉医院环境的病人指引方向,甚至整个过程的陪诊等。2.在医院可能遇到一些情绪低...