“而立”之际悟道人生VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑“而立”之际悟道人生(职场经验)第16届中外管理官产学恳谈会已然落幕，我的同事们半年多的辛苦换来了企业界朋友的微笑，大家怀着依依不舍的心情相互告辞：“明年再见……”道别，是人生最厚重的一刻。悟成熟什么是人生亮点？就是“通过让大家愉快幸福，自己也愉快幸福”。我深深赞同经济学家茅于轼老先生对人生的这一断言。在恳谈会中，我很有体味。这次会议的主题元素是“企业文明”与“成人礼”。“企业文明”讨论的是企业领导与员工的思维方式，及其行为方式。只有思维方式，才是决定企业及其事业命运的根本。思维方式具体体现在领导与员工的价值观上，即企业的使命与文化追求上。进而，我们此次会议提出了“成人”的成长追求。中国企业已经接受改革开放30年的洗礼。“三十而立”是个关键点，此时深化研讨30年实践得到了什么？失去什么？正是中国企业走向成熟的不二法门。成熟的表现，就是听各家之言，静观其变，比对思考，简约归纳，平和心态，沉稳应对，低调潜行，执着追求，不达目标不罢休。而这，都来自反省和悟道。悟道中最重要的一条，是在反省中寻求今后的新思路、新目标。这使我想到1980年代参观日本企业在富士山下简陋居室中举办的培训班——由总经理带领干部一起面壁静坐进行反省的情景。我问：这是做什么？回答是：“坐禅”，就是反省人生。这样做对管理可有效果？回答是：“很有效”。因为同事们反映：参加学习与坐禅悟道之后的学员，回到公司后，大家都感觉到像变了一个人一样，有一切从零开始的劲头。这次会假如也能起到这个作用，再好不过。悟价值我今年70多岁了，去年一年看了很多“人生悟道”的书，央视上“艺术人生”、“人生在线”等涉及人生的节目我都感兴趣。毕竟，暮年已至，悟道人生也是时候了，当然也晚了一些。法国大思想家卢梭说：“人生过得越有意义的人，对人生的感受也就越多。”我多年来对人生很少想，所以一直不清楚人生的意义。事实说明，不论是什么领域的名人大家，无不对人生感受多下载后可任意编辑多。假如总是在浑浑噩噩中活着，自然这种活着也就失去了意义。把这些大家对人生的感悟作个比较，我们都会有所发现，值得玩味。先引用一位企业家——可口可乐CEO戴森的话，他的看法形象而有趣。他说：“人生如同抛球游戏，每人手里都拿着健康、家庭、朋友、工作与理想五个球，在接一个同时，又要谨小慎微地抛上第二个、第三个、第四个一一并且都要接回来，因而过得惊心动魄。但殊不知，只有工作这个球是皮球，其它四个却都是落地就碎的玻璃球。”他生动地刻画了一位企业家在惊险中追求完美的心态与反躬自省的感悟。法国另一位大思想家雨果更是先知先觉。他说的很简单——人生要玩好两个球：“一个是发现自然，顺应和运用自然；一个是发现社会，顺应和运用社会。”话外音，就是要讲究人生游戏规则，要在顺应中运用，对抗是没有出路的。这也是很多企业家们的共同感受。大科学家居里夫人则说：“人生就是愉快地过好每一天，既不要恋旧而为失去的惋惜，又不要把全部希望都寄予给明天。”这说明：一切在于做好今日，愉快地过好今日，这才是最重要的事。异曲同工的是，大发明家爱迪生在回答人生时说：“我一生的追求，就是我很同意给世界增添一点欢乐。”他们以此为动力，创下人类史上科学与技术的最大成就。中国文豪鲁迅作为斗士，其语言十分壮烈，他说：“以我血饲人，寻求人生快活”。悟欢乐如把科学家、发明家、文学家的人生感受加以归纳，那便是“欢乐”。寓言家克富洛夫有一句铭言：“在制造价值中享受欢乐。”英国大思想家罗素也曾作总结：“人生，就是让事业成为喜悦，让喜悦成为事业。”古希腊哲学家亚里士多德说：“人生，亦美亦善，目的是使人欢乐。”而我自己“成人”以来五十多年的实践体验是：“听故事，讲故事，编故事，在故事中度此一生，其乐无穷。”但欢乐是要付出的，这就是苦恼的投入。请看名人大家是怎么说的。日本“经营之神”松下幸之助悟道：“人生沉浮，不会永远如日中天，也不会永远困苦潦倒。”法国大作家巴尔扎克也有同感：“人生如同大风大浪中船长，是通过丢掉一些有用的重物换取轻装前进，以达目的。...