区人社局局长个人述职报告2012年,是我担任XX县区人力资源和社会保障局局长的第五年
任职以来,我和局班子成员一道,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,按照省市区“保增长、保民生、保稳定”的决策部署,紧扣区委、区政府提出的“落实三个加快,持续推进科学跨越”的工作要求,深入贯彻落实科学发展观,认真履职,人力资源和社会保障工作再上新台阶
一、就业规模进一步扩大就业是民生之本
为了扩大就业,我们始终坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针,实施积极的就业政策,充分调动企业、劳动者和社会各方面的力量来促进就业
一是创建了创业示范基地
抓住XX市创建全国国家级创业型城市的契机,创建了轨道交通创业示范基地、万博珑创业园和响石岭创业示范街3个创业示范基地(目前全市仅10个),新增创业者962人,直接带动就业1
二是积极开展创建充分就业社区活动
按照“目标任务完成好、就业创业开展好、社会保险服务好、基础工作管理好和群众认可评价好”的五好要求,井墈社区、新民社区等25个社区均通过验收,已被认定为“XX市充分就业社区”,创建率达76%,在全市处于领先地位
三是加大政策扶持力度
进一步落实了宽松的就业创业环境,按照“以发展促就业、靠项目增岗位”的工作思路,采取新上项目“增”、企业发展“纳”、公益性岗位“扩”、社区单位“挤”、劳务输出“送”、优惠政策“促”、跟踪服务“帮”、长效机制“稳”等措施,就业规模逐年扩大
2008年至2011年,全区新增城镇就业38741人,失业人员再就业24168人,新增农村劳动力转移就业7445人,年均增长20%以上
今年上半年,以上3项指标均完成6558人、3822人和260人,分别完成全年目标任务的73%、76%和86%
二、社会保障体系进一步完善为推动园区大开发大建设,在全市率先启动了被征地农民社会保障工作,将“已