下载后可任意编辑一学两抓三责自查材料报告与一师一优课活动方案2篇汇编一学两抓三责自查材料报告根据市纪委的统一部署，为进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，深化作风建设，xx集团公司党委、纪委在全集团开展了以“正风肃纪促进展”为主题，以“学党规党纪，抓‘两个责任’落实、抓‘四风’问题整顿，定责、问责、考责”为主要内容的“一学两抓三责”活动。在活动中，我本人认真学习了xx总书记关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系列重要讲话，又重新学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规和三门峡市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，并结合自己所在岗位，认真开展自查，现将自查情况报告如下。一、落实党风廉政建设主体责任情况认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，责任不落实就是失职。根据年初集团党委要求，各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委书记是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。层层传导压力，把责任分解到基层、落实到人。我做为分管集团西部项目的责任人，负有昌源矿业党风廉政建设的领导责任，主要做了以下工作：1、严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和自身工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。认真做好各项检查工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落实。同时对检查中发现问题及时整改，落实党风廉政建设责任追究制度，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识。在支委会议、班子会议及中层干第1页共14页下载后可任意编辑部等会议上，既安排生产经营工作，又安排党风廉政建设工作，明确班子成员要对各自分管的工作做好廉政风险防控工作。2、认真履行“一岗双责”，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。接受公司经委监督检查，认真听取员工意见，严格落实公司各项规章制度，对内营造风清气正的进展环境，对外树立良好的企业形象。3、加强制度执行情况的监督检查。全面开展廉政风险防控工作，法律规范工作流程、排查风险点、制定防范措施，对廉政风险点深化摸排，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节防范措施开展检查评估，确保管得住、防得牢，把权力关进制度的笼子里。持之以恒地开展反“四风”活动在去年开展的党的群众路线教育实践活动中，我认真开展了批判与自我批判，并对比问题清单进行整改。6月14日，昌源矿业党支部组织召开了班子民主生活会和党员民主评议活动，并就四风问题的整改情况进行了梳理，昌源矿业班子集体及个人在反“四风”问题上认识到位、执行到位，整改有效果。通过认真学习、深化查摆，自身还存在着以下“四风”问题：1、形式主义方面。坚持学习还不够自觉。在学习上搞“形式主义”，除了参加公司安排的相关学习外，在日常工作中总是有意无意地放松自我学习，学习的自觉性、主动性不强。学习上流于形式，表现在与工作业务有关的就学一点，与工作联系不紧的就很少看，在学习上搞有用主义，把握形势、了解大局不深不透。2、官僚主义方面。平常与干部职工沟通不够，不善于听取职工意见、建议;由于思想工作不到位，造成部分员工工作有情绪、未能充分调动大家的工作积极性和主动性。另外，在破解当前影响进展的资金问题上有向集团等、靠、要思想，没有实行更为有效的措施，制约了公司的正常生产经营。第2页共14页下载后可任意编辑3、享乐主义和奢侈之风方面。总认为自己工作在戈壁、矿山，条件艰苦，又在创业初期，不存在这种条件。认真对比要求，发现平常在工作中也存在碍于面子超标准接待等现象，享乐主义思想还未根本消除，时不时会与社会同岗位的其它人员比待遇、比享受。另外，自己平常工作急躁、情绪化较重，工作方法不够灵活，对下属批判的多、鼓舞的少，一定程度上影响了大家的工作热情。通过此次“一学两抓三责”活动的开展，使我对“四风”问题有了更为认识的认识，我将对比存在的问题认真进行整改，促进公司的各项工作。认真查找“为官不为”方面存在的突出问题“为官不为”是...
