下载后可任意编辑三严三实专题教育工作计划与三严三实专题教育汇报材料汇编三严三实专题教育工作计划为仔细贯彻省委、市委、区委深化开展“三严三实”专题教育方案的精神，根据中共深圳市罗湖区委《关于在全区处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》（罗办发〔xx〕7号）精神，结合实际，现对我局开展“三严三实”专题教育活动作如下安排。一、召开专题部署会议及讲授专题党课6月，召开“三严三实”专题教育部署会议，局党支部书记带头讲授“三严三实”专题党课。参加人员：局党支部委员，各科室、中心、队负责人，具有高级职称资格的人员。二、深化开展专题研讨根据区委统一部署，7-11月，分3个专题进行学习研讨，坚持每2个月安排1个专题学习。专题一：7月份，由侯小征同志围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”进行授课，并开展学习讨论。专题二：9月份，由张烽同志围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到在政治上的‘明白人’”进行授课，并开展学习讨论。专题三：11月份，由曾建斌同志围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、洁净、担当的新形象”进行授课，并开展学习讨论。以上三个专题学习研讨参加人员为：局党支部委员，各科室、中心、队负责人，具有高级职称资格的人员。第1页共4页下载后可任意编辑三、召开专题民主生活会和组织生活会12月底前，召开一次以践行“三严三实”为专题的处级以上党员干部民主生活会。12月底前，召开一次以践行“三严三实”为专题的组织生活会。四、参加专题培训及体验观摩学习12月底前，组织处级以上党员干部参加区委举办的专题培训、轮训学习；组织处级以上领导干部带头深化社区、企业进行调研走访；组织全体党员干部到各级党员教育基地、反腐倡廉教育基地观摩学习；组织全体党员干部观看正反面典型专题教育片。由办公室牵头落实。五、整改落实和立规执纪12月底前，仔细梳理汇总“不严不实”突出问题和表现，建立问题台账清单，并逐项进行整改。由办公室牵头落实。第2页共4页下载后可任意编辑三严三实专题教育汇报材料新城在开展“三严三实”专题活动中，坚持“三严三实”、“三注重”、“三突出”严把教育内容，注重教育实效，确保新城专题教育扎实推动、落实见效。严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”；严于律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”；严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、洁净、担当的新形象。注重教育形式，突出学习实效。坚持舆论学，坚持宣传学，以以一问一答的形式使党员干部简明掌握“三严三实”教育内容。坚持测试学，组织开展“三严三实”和党的建设知识测试，通过“以考促学”、“以考促知”、“以考促改”，坚持现场学，开展“百名书记讲党课”活动、“领导干部上讲台”活动以及“党员上党课”活动，增强党员领导干部的党性观念。注重学用结合，突出实效性。严格根据区委区府领导小组提出的要求，运用考学结果实行两挂钩，即与干部职工的年度考核结果挂钩，与干部的选拔使用挂钩，与年度考核评先评优挂钩。组织部门在选拔任用干部时视情况分别对待：对在学习期间表现好、成绩优，平常工作业绩突出的干部，优先使用；对工作成绩突出，但学习表现欠佳、学习态度不端正的干部，暂缓使用；对学习期间不守纪律、不能结业，工作也没有业绩的干部，坚决不予不予使用。注重训中监管，突出严肃性。一是实行”一把手“批假制度。在训期间，不得无故缺勤。因特别情况确需请假的，必须书面申请，说清事由，经单位领导核实后，由”一把手“审批，杜绝多头批假，乱批假现象。二是实行联合督查制度，成立专题督查小组。在专题教育下载后可任意编辑过程中实行定期和不定期督查，对有比较重大的违纪行为当事人，联合督查小组对其进行诫勉谈话。同时以主要领导名义编发督查简报，进行通报。极大地提高了学员管理工作的权威性。
