下载后可任意编辑三严三实自我批判企业与三严三实自我批判发言提纲汇编三严三实自我批判企业学习新知识不主动面对经济进展新常态,对国家支持棚改、进展互联网+等新政策,学习不主动,跟进不及时,对PPP、O2O等市场化的办法讨论不深化
担任新的领导职务后角色转换不够快,财政、税收等知识储备不足,思路和举措还有欠缺
工作抓落实力度不够
一些工作落实缺乏一抓到底的钉钉子精神
突出表现就是抓拆违打非的狠劲不足、高压力度不够,没有从根本上遏制违法用地违法建设行为的发生,没有真正做到零容忍、零增长
今年以来全区还是出现了**处新生的违法建设
对应到思想上,还是对自己要求不够严格,存在为难情绪,奋斗精神有所淡化
服务群众责任意识不强
当前全区有2
8万多拆迁农民没有实现回迁安置,遗留大量直接关系群众切身利益的实际问题,尤其是拆迁地区回迁安置房建设缓慢,直接制约群众生产生活水平的提高,对此,讨论的不多,推动的不快,缺乏为官一任、造福一方的责任意识
享乐主义有抬头趋势
有时候觉得‘多干多是非’,何必把自己搞得这么辛苦,处理事务存在等一等、看一看的现象,少干事、不招事、不出事的思想抬头
有时加班多了感叹工作压力大,为官不易,尤其在双休日开会或调研,心里会不太舒服,存在贪图享受的倾向
敢于担当的意识不强
比如:TBD、创新基地两个项目作为全区重点推动的五大功能区之一,目前进展情况都不是很理想
我作为分管TBD建设工作、牵头创新基地拆迁工作的区领导,在协调中投进展公司方面还不够主动果断,调度创新基地拆迁方面也不够及时,没有真正把牵头抓总的责任扛起来,内心深处有当太平官的思想
第1页共10页下载后可任意编辑讨论问题不够深化
深化系统开展调查讨论工作还不够,依旧存在被安排的现象,有时容易停留在表面上,看亮点、看光鲜的一面多,到矛盾集中、情况复杂的地方少,仅关注自己想要了解的问题,对其他问题不够关怀