三农研究中心工作计划与三区志愿者工作计划汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑三农讨论中心工作计划与三区志愿者工作计划汇编三农讨论中心工作计划作计划的目的无非有二：一，对中心工作起指导作用。二，起监督作用。既然工作计划会对中心工作起指导作用，这就必须要求我们中心在制定计划的过程中深刻分析本中心现阶段以及接下来一段时间内所面临的主要问题，主要矛盾。再在分析的基础上形成解决的思路，同时把解决问题的思路融入到工作计划当中，通过工作计划的实施带动问题的解决。协会一直以来都面临这样两个问题：一人员问题(这其中又包含两方面的问题即人员流失和人员利用的问题)二.新会员迫切希望参加调研与协会提供有限的调研机会的矛盾。对于第一个问题，我认为最直接的原因是会员对协会没有归宿感，这又归因于以下几点：1.会员本身不积极参加协会事务2.中心主任培育会员的方式存在问题(缺少团队意识的培育，缺少对协会历史文化、优越的制度、优秀的成果的宣传与熏陶)3.协会本身活动不多，缺少会员发挥的平台4.中心主任未处理好集权与分权的关系5.中心内部会员没有建立起深厚的友谊(假如会员内部形成了一个强有力的团体，那么这个中心怎么都不容易散。)对于第二个问题，我认为产生的原因主要有二：1.中心内部对课题缺乏兴趣。2.有课题但由于中心内部人员松散无法形成统一的调研方案3.学校所处的地理环境对某些中心开展课题不利(以三农调研中心为例)。第1页共7页下载后可任意编辑针对我们中心存在的以及需要特别注意的问题，我们中心的工作计划也就是解决这两方面的问题。特别是这学期最主要的就是培育会员对协会的集体荣誉感，归宿感和自豪感，这就需要我们中心在这学期当中更多的向会员介绍我们协会的优越性(包括制度建设，家文化建设，人本建设，取得的成果……)，需要我们中心更多的注重内部会员之间的深层次沟通，需要我们中心更关注会员之间高层次友谊的建立，需要我们中心更多的去培育强有力的团队意识，需要我们中心给予会员更多参加协会工作的机会，需要我们中心为会员制造更多走出校外去沟通与合作的机会，更需要我们中心主任培育自身的领导艺术以及个人魅力。前面说的是关于人才培育的问题，然而对会员而言，加入我们协会的初衷还是参加调研。同样我们中心加强人员管理与培育的最根本目的也是为了更好的适应协会的进展以及调研工作的开展。因此，我们中心应更关注调研计划的开展。我们这学期就可能会涉及三个课题，其中一个是与草根之家合作——梦想工程;另外两个课题由中心会员自拟(正在进行中)，同时完成调研方案设计、立项等工作，在条件允许的情况下开展部分实地调研。以上是我们中心大体的工作计划!第2页共7页下载后可任意编辑三区志愿者工作计划【篇一】为了切实做好社区志愿者工作，促进社区精神文明建设的进展，不断提高社区居民的生活质量，提倡奉献、友爱、互助、进步的志愿者奉献精神，结合我社区实际情况，制定志愿者工作计划：第一、指导思想：以党的十x精神为指导、以“三个代表”和科学进展观为统领，全面推动社区志愿者队伍进程、以志愿者队伍的全面掀起，促进社区各项工作全面进步，实现社区工作又快又好进展。第二、原则：开展志愿者行动，一定要坚持“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则，这是开展志愿者行动必须遵循的原则。(1)自愿参加：主要是强调参加社区志愿者服务的自觉性。只有“自愿”才能成其为“志愿者”、只有“志愿”才能持久。对于参加者而言，志愿者的魅力在于它变“要我参加”为“我要参加”充分尊重志愿者的主体地位，注重调动志愿者自身的主动性和积极性。(2)量力而行：就是要根据人力、物力、财力条件允许的程度开展开展工作。首先要讨论服务对象，搞清楚服务需求，社区志愿者服务一定要从实际出发，实事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序渐进，逐步进展。(3)讲求实效：首先就是要办实事。社区志愿者行动的出发点和立足点，就是要上为政府分忧，下为群众解难，为社会为群众办实事;其次是抓好落实，只有落实到具体人，具体事，真正成为社区居民的常常行动与行为，才有生命力和进展。办实事、抓落实、求实效三者缺一不可。(4)持之以恒：就是要经长化、长期化。必须以办...