目录对标先进学精髓悟真经求实效2在区域经济发展中占领制高点4感受“加速度”提振“精气神”6转作风求实效推动县域经济“成高原”8学习新理念干出新局面10学X经验促X发展12创新服务理念优化营商环境14借他山之石促城市提质16精准发力争一流创佳绩18立足岗位找差距勇奋进20资本招商助推高质量发展22以创新理念统领政务服务24“三级调度”建设项目效果好26关键要素导入实现产业崛起28发挥国资担当助推产业发展30对标先进学精髓悟真经求实效网络跟班学习汇报发言在3个月的学习交流中，围绕市委“一二三五十”工作布局和“十大行动”目标任务，聚焦项目建设、招商引资、营商环境、城市建设、投融资平台等领域，在对标先进中学精髓、悟真经、转作风、提能力、求实效。根据组织安排，我是这次学习小组临时党支部书记，在X区（高新区）跟班学习。学习期间，先后到X多地进行了调研，参加了X（X）商会成立大会、奇瑞新品全球发布会，到20余家企业进行了考察交流。学习中发现，X区（高新区）产业生态优良完善，采取“两区合一”激发动能，营商环境持续优化，“双招双引”氛围浓厚。在今后工作中，我们要努力把“X经验”转化为“X实践”。要解放思想。不仅自己带头解放思想更新观念，更要带动同志们掀起新一轮解放思想的热潮。要高标定位。紧盯争创全国高新区50强目标，推动企业集中布局、产业关联发展、功能集约构建，打造产业高地、发展龙头企业，引领全市高质量发展。要抢抓机遇。聚焦“5+N”千百亿产业集群培育，找准数字光电和防爆装备制造产业延链补链强链的突破口，着力打造千亿级产业集群。一是要当好发展的调研员通过“观念能力作风建设年”活动，找准制约高新区发展的堵点难点问题，形成高质量调研报告，供领导决策参考。目前已经提交了《关于高新区管理体制改革的调研报告》。二是当好发展的“服务员”牢固树立项目为王、企业至上的理念，通过“万人助万企”活动积极为企业纾困解难，当好“金牌店小二”。三是当好发展的“联络员”在学习期间，通过拜访老乡和与企业家代表座谈，对接了一批项目。如，X奇瑞控股集团区域总部暨商用车项目等。这些项目信息已传送给有关部门进行对接，同时自己也积极与X方面保持联系，做好跟踪对接。在区域经济发展中占领制高点网络跟班学习汇报发言3个月时间，与X市的干部们结下了深厚的友谊。X市经济社会的快速发展给我们留下深刻印象。创新是X最宝贵的发展基因、最深刻的时代烙印、最鲜明的城市特征。其“城市综合创新能力”进入全国第一方阵。X的成功崛起有许多经验值得借鉴，总的来说主要体现在两个方面。一是在招商引资上X实行全民招商、亲情招商等模式，出台了招商引资目标管理考核办法，成立了6大招商中心（全部隶属于区投资促进中心），分类别进行精准招商，真正做到了“人人讲招商、人人懂招商、人人在招商、招商在路上”。二是在人才的引进上X真真切切地把如何吸引、引进、留住、用好人才放在了重要位置，推出“紫云英人才计划”、组建全省首个人才发展集团、打造“创业芜优”之城，释放求贤若渴的最大诚意，开展“万名高校学子进百企”直通车活动，搭建高校毕业生与X企业之间的沟通“桥梁”。我们要结合实际，充分借鉴先进地区的经验，确保在区域经济发展竞争中占领制高点，强力支撑现代化省副中心城市建设。一是进一步加强领导，解放思想各级各部门特别是领导干部都要牢固树立以开放促发展的理念，加强学习和实践，提高对外开放的能力和水平。二是强化人才支撑，释放活力建议市委市政府对我市招商引资人才引进制定有效的方案，出台具体政策，构筑人才集聚高地。三是加快容错纠错机制的建立激发党员干部工作积极性、创造性，鼓励干部积极作为、主动作为、敢于担当。四是实行目标管理，强化实效要细化目标管理内容，增加招商引资工作在绩效考核目标任务中的分值比重，尽早出台招商引资奖励政策和中介人奖励政策，考核要更加注重工作实效。感受“加速度”提振“精气神”网络跟班学习汇报发言这次跟班学习虽然只有短短的3个月，但收获满满，亲身感受了X的“加速度”和干部的“精气神”。X是一座充满魅力的城市，X经验可以概括为“四股劲”。解...
