医院下XX年度工作计划表医院下2019年度工作计划表一、工作目标1、保持医院各项荣誉,积极做好单位申报相关工作
2、巩固医院管理年活动成果,按照医院等级评审验收新标准开展迎检工作,确保各项指标全面达到综合三甲医院标准
3、围绕医院五规划确立的发展方向全面启动重点学科和重点专科建设工作,打造医院核心竞争力
4、继续提升医院综合实力,巩固市内的地位
二、工作重点1、医疗质量建设
在认真贯彻基本医疗制度,基本诊疗规范、常规和标准的前提下,重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理,全面落实管理年活动提出的各项工作要求
2、重点学科建设
抓好学科配套设置和学科建设规划,启动级重点学科评定试点工作
3、专业技术建设
充分利用医院的品牌优势,重点发展各专业的中高端技术,形成独具医院特色的、目标人群明确、差异化显着的技术服务体系
4、提高运营效率
抓好开源节流工作,以培育新的技术服务为引擎,带动医院经济持续快速健康发展
严格控制医院运行成本,多渠道筹集建设发展资金
5、文明单位建设
抓好文明单位细胞建设,内聚人心,外塑形象,积极申报文明单位
6、基础设施建设
做好医院新一轮基础设施改造规划,按照若干新的工作规范标准完成设施配置
三、工作任务及措施1、医疗业务工作(1)强化质量管理
管理是年医政管理的重点
主要工作任务一是抓好教育,要强化重点人群,重点科室的管理意识,提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责,尤其是医疗核心制度的自觉性
二是完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施
建立医疗缺陷管理工作制度,进一第1页共6页步落实医疗安全责任制和责任追究制,严格处理医疗缺陷当事人和科室
三是充分发挥院科两级质量管理组织的作用,强化科级质量管理组织的职责,落实环节质量控制的各项措施
四是根据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准,完善有关制度及相应考评体系
五是加强科建设,对科的