用工协议__________（企业（如下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘任__________（如下称乙方）为我企业员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本协议，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、协议期限本协议自年月日起生效。本协议有效期经甲、乙双方约定，采用下列第种形式。1.协议有效期限年，至年月日止。2.无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。3.协议期限至于工作（任务）完毕时终止。其完毕的标志事件是__________。新招收、调入、统一分派人员的劳动协议，自生效之日起个月内为试用期。本协议由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是__________，向____________汇报。（二）在协议期内，甲方将也许指派乙方于其他职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息24小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门同意实行不定期工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月合计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2．生产设备、交通运送线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须持续生产、运送或者营业的；4．必须利使用方法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5．为完毕国防紧急任务的；6．为完毕国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在协议期内享有国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
