县审计局学雷锋活动方案本局各股室、经济责任审计局：为充分发挥党员干部和入党积极分子的先锋模范作用，深入推进“学雷锋”活动常态化、持久化，加强局风纪风建设，局党组决定在全体党员和入党积极分子中开展“学雷锋，当先锋”主题教育实践活动。特制定如下实施方案。一、活动主题践行雷锋精神争当时代先锋二、活动目标教育引导党员干部和入党积极分子自觉传承与践行雷锋精神，使“践行雷锋精神”融入到日常学习、生活和工作中，努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者，成为局风和学风建设的排头兵、领头雁。通过党员干部、入党积极分子的先锋模范作用，影响、感染和带领全体干警以勤奋学习、自强不息、互助互爱的实际行动践行雷锋精神，在创建全国先进基层审计局中争优秀、当先锋、作贡献。三、活动内容（一）开展“学雷锋”主题党日活动1.活动时间20XX年3月-12月2.活动内容以各股室为单位组织党员干警和入党积极分子围绕“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”、服务建设“湘粤赣三省边际区域中心县城、XX省边际门xx县城、国际宜居生态县城、和谐平安汝城，推进创建全国先进基层审计局等主题，开展以实际行动学习、践行雷锋精神的主题党日活动。3、活动要求（1）充分调动全体党员干部、入党积极分子的积极性、主动性和创造性，围绕文化育人工作精神设计活动方案并组织实施，基本要求是：①活动主题鲜明，时代感强，有思想性；②活动内容丰富，形式新颖，有创新性；第1页共8页③活动便于操作，形成系列，有连续性；④活动紧扣中心，结合实际，有针对性。（2）要避免只单一在局内或局外开展一两项活动的简单做法，切实注重实际效果，力戒形式主义。（3）要广泛宣传，加强对活动的组织领导，动员广大党员干部和入党积极分子积极参与到活动中来，并从中受教育、长才干。（二）活动安排1.制定活动方案（20XX年3月31日前完成）。开展调研、组织研究讨论，制定活动方案，填写《党员干部、入党积极分子“学雷锋”主题党日活动方案》（见附件），报政工科备案。2.活动组织实施（20XX年4月至12月）。组织实施活动方案。3.活动总结阶段（20XX年12月底）。认真总结，并将总结材料报政工科。局里将结合干部职工思想政治、岗位练兵等情况开展相关验收、评选活动。（三）开展“设岗定责”活动1.活动时间20XX年3月-12月2.活动内容贯彻落实“纪念雷锋在三月，学习雷锋在全年”的思想，紧密结合干部职工实际，组织全体党员干部、入党积极分子开展“设岗定责”活动，引导他们带头学雷锋，在思想、学习、生活、工作等方面全方位体现先进性，发挥模范带头作用，不断提高自我教育、自我管理和自我服务水平，达到“思想上更先进，学习上列前茅，工作上做榜样，生活中当模范”的教育目的，影响和带动广大干警，真正使学雷锋活动生活化、日常化、持久化，促进优良局风、学风形成和干部成长成才。3.活动要求按照按需设岗、人人定岗，与发挥个人专长、提高工作能力相结合，与党员干部的教育、管理和服务相结合，与发挥党员在干部中的自我教育作用和先锋模范作用相结合的原则，由第2页共8页党支部负责指导所辖党员干部、入党积极分子申报岗位（见附件），并组织上岗。4.活动安排①岗位设置摸底、调研、确定与公示（20XX年4月10日前完成）；②岗位申报与审定（20XX年4月15日前完成）；③组织上岗培训（20XX年4月20日前完成）；④上岗履职（20XX年4月下旬-12月）；⑤年度总结（20XX年12月底）。5.活动考核“学雷锋”主题党日活动。党支部要将党员干部、入党积极分子参加主题党日活动情况及成效纳入干部职工年度考核范围。主题活动开展情况将纳入岗位目标管理责任制相关工作考核内容。“设岗定责”活动。党支部要结合自身实际制订具体考核、管理细则，并报办公室备案。要将党员干部履行岗位职责情况，作为评先评优、民主评议党员、预备党员转正、入党积极分子发展的重要依据。局里将组织“干部示范党员”、“学雷锋标兵”等荣誉称号评选。对考核不称职和基本称职的要给予批评教育、调岗或者延长考察期。五、几点要求（一）加强领导，务求实效。党员干部、入党积极分子“设岗定责”工作开展情况将...
