如何写好述职报告
前言:述职报告的特点:述职报告,最初曾用总结或汇报的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性
最重要的要体现出来自己的能力,自己的自信,自己的成绩,把握分寸,实事求是,写出自己的方向
为什么要述职
第一、关于述职报告的本身
解决什么问题
只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题
工作述职,首先应对业绩以及职责有一个明确陈述
重点是把履职经验与组织分享,否则向老总一个人汇报就可以了
总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验
通过成功经验的分享,本身就是一个学习
而且通过总结,提炼经验,也是完成一个系统
在陈述过程中,要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼,不要只是一种罗列,我今天干了些什么hellip;hellip;有的述职列了几十条,记流水帐,没有对流水帐进行提炼,对于成功经验,没有去很好地、系统地予以总结
述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进
第二、述职的再一个目的是寻找问题
即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因
通过分析找出问题,避免以后犯同样的错误
允许犯错误,但不要犯同样的错
我们应该深入地去分析问题,找出问题责任人,相关原因何在
从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关键及解决问题的方法
要避免局限于谈现象,缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析
第三、述职本身是一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程
除讲业绩经验以及问题,还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题
一切都明白了,就准备写自己的2014年的述职报告吧
第1页共3页范本:第一段:模板:2014年以来,在_______正确领导下,我认真履行_________工作第一责任人职责,团结带领________,服从大局,服务________,为促进__________