省人力资源和社会保障厅党组书记个人述职报告VIP免费

省人力资源和社会保障厅党组书记个人述职报告2012年，本人担任省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长。在过去一年中，坚持强化主体责任，认真履行职责，注重发挥厅党组集体领导作用，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，创造性地开展省人社厅机关党建工作，以机关党建成效推进人力资源社会保障事业科学发展、后发赶超。一、突出理论武装，坚持搞好学习，加强厅机关思想政治建设。一年来，厅党组狠抓理论武装，坚持理论学习，加强思想政治建设。一是搞好理论学习，注重统一思想和凝聚力量。通过组织开展党组中心组学习、支部学习等方式，及时在厅机关传达学习贯彻党的十八大报告、胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会和在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、省十一届二次全会精神及省委常委（扩大）会议等中央和省委省政府重要会议精神，开展好“三个建设年”、“四帮四促”、“帮联驻”等活动，使全厅干部职工高举发展、团结、奋斗的旗帜，自觉与中央和省委、省政府保持高度一致。二是强化部门职责意识，促进思想建设成果转化。党组紧紧结合人社部门工作职责，推进思想建设成果转化，坚持“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，大胆解放思想，勇于改革创新，各项工作取得了重大突破。贯彻落实国发2号文件精神呈现新气象，就业创业工作取得新突破，社会保障体系建设实现新跨越，人才队伍建设跨上新台阶，公务员管理工作开创新局面，机关事业单位人事制度改革取得新进展，和谐劳动关系建设取得新成效，干部队伍建设呈现新面貌。二、发挥党组领导核心作用，强化第一责任人职责，加强工作研究，搞好机关党建协调指导。认真履行基层党建工作第一责任人职责，注重发挥好党组加强机关党建工作作用。一是强化责任意识，坚持以身示范。带头坚持讲政治、讲大局，切第1页共4页实履行职责，认真听取机关党委工作情况汇报，主动与同志们沟通，共同研讨机关党建工作，形成了强大的机关党建工作合力。二是坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥党组集体智慧，坚持贯彻民主集中制，对年度工作安排、“帮联驻”工作、支部设置改选、年度工作总结等机关党建重大事项都经党组集体研究，使安排部署的机关党建各项工作，既充分汇集了全厅干部职工的智慧，又确保得到全厅干部职工的积极响应和充分的支持参与。三是加强指导协调，推进机关党建各项工作有序开展。在机关党建工作开展过程中，党组坚持推行季度工作检查制度，及时指导、搞好协调，确保各项工作有序开展和圆满完成。三、坚持强组织、带队伍，加强基层领导班子和党员队伍建设。过去一年里，党组坚持强组织、带队伍，确保机关党建有实招、出实效，有力推进干部队伍建设。一是加强党支部建设。根据厅班子成员分工调整和干部竞争上岗、轮岗交流的实际，对机关党支部进行重新设置和改选，认真落实好“一岗双责”。二是加强干部队伍建设。积极开展处级干部交流选拔工作，提拔任用了50名处级干部、对20名处级干部和12名一般干部进行交流轮岗，营造了干部职工争先创优、奋发向上的氛围，激发了机关活力，树立了良好风气。三是抓好党员培养工作。支持机关党委加强入党积极分子培养，做好有计划地发展党员工作，全年重点培养6名入党积极分子，吸收4名同志加入党组织，7名预备党员按期转正，对积极向党组织靠拢的同志明确培养联系人，一对一进行关心培养。同时，做好省人才中心流动党员管理及发展党员工作。四是关心干部职工。党组坚持给全厅每位干部职工送生日贺卡，每年春节都对离退休干部职工进行走访慰问，对生病住院或家里遇到困难的同志，组织上坚持给予帮助，使干部职工感受到组织的关心和温暖。四、加强制度建设，创新工作方法，积极开展活动，抓好工作保障，致力探索机关党建工作新机制。党组坚持从制度建设入手，支持机关党委创新工作方法，探索工作新机制，推进机关党建工作不断取得实效。一是落实机关党建工作责任制。按照党组抓党建工作总体要求，加强组织领导，成立了厅党建第2页共4页工作领导小组，明确相关职责，建立起党组书记总体抓、分管领导具体抓、其他党组成员...