县移民搬迁工作考核办法为了确保全县移民搬迁工作年度目标责任考核有序进行,依据《市移民搬迁工作年度目标责任考核办法》,结合我县实际,特制定县移民搬迁工作年度目标责任考核办法
一、考核对象全县19个镇
二、考核内容分五项内容进行考核:(一)移民搬迁安置基础性工作情况
包括移民搬迁工作领导机构建立、规划编制、年度计划制定、各项审批手续和备案手续办理、移民搬迁对象建档立卡及工程建设档案等情况
(二)移民搬迁安置建房工程完成情况
(三)移民集中安置点基础设施及公共服务设施建设完成情况
(四)移民搬迁安置资金筹措管理情况
包括移民搬迁对象负担资金、基础设施建设资金筹集情况及移民搬迁安置资金的管理使用情况等
(五)移民搬迁安置有关产业开发、配置情况
三、考核办法考核工作坚持实事求是、客观公正的原则,主要采取以下方式方法进行
(一)听汇报
听取各镇完成年度目标任务的情况汇报
(二)看现场
检查移民搬迁安置工程进度和质量
每镇现场查看当年该镇移民集中安置点工程建设情况,并随机抽查3-5户分散户,查看建房及入住情况
(三)查资料
查阅各镇移民点年度工作总结,各种制度、台帐、表、卡等有关移民搬迁工作资料
(四)访移民
走访搬迁安置对象,了解镇移民搬迁工作及被安置户有关情况
(五)综合考评
依据考核评分标准,对各镇年度各项工作进行量化打分,综合评价,确定考核结果
四、考核标准第1页共4页县移民搬迁工作目标责任考核实行100分制量化考核,具体考核标准、打分办法如下:(一)移民搬迁安置基础性工作(15分)1、全面安排部署移民搬迁工作得4分,其中镇移民搬迁组织机构健全,有专职办公人员得1分,否则不得分;适时召开移民搬迁工作会议研究部署移民搬迁工作得1
5分,未进行的不得分;对移民搬迁工作中出现的问题及时研究解决,无群体性上访事件得1
5分,否则不得分
2、完成移民搬迁规划、计划编制工作得2分,其中编制有